广播媒介岗位职责任职要求

广播媒介岗位职责

岗位职责:

1、独立完成本部门工作任务的安排和分配。

2、负责在岗人员日常管理与培训工作,并对新人进行培训及考核。

3、熟练运用平台上运营服务和管理相关数据报告,进行分析与总结。规范填写各类工作报表。结合日常实际工作情况,对现有制度报表提出修改意见。

4、对采购人员工作质量进行事中和事后检查,发现错误并纠正,通过事后工作检查,发现普遍性工作错误,自觉总结后进行宣贯培训。

岗位要求:

1、专科及以上学历,类似采购行业团队管理2年以上工作经验。有过管理技能培训经历者优先。

2、熟练操作WORD和EXCEL(会常用公式操作等),。

3、年龄26岁—40岁。

4、普通话标准。

篇2:网络媒介策划岗位职责网络媒介策划职责任职要求

网络媒介策划岗位职责

岗位职责:

1、基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案;

2、根据客户的营销策略,负责去了解客户品牌内涵,把握客户需求;

3、管理项目预算分配,掌握总体规划和进度;

4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等;

5、提案,为客户提供策略媒介平台和解决方案;

6、理解并积极寻求在线媒介解决方案,协助客户达成具体目标;

7、实施、维护、执行、优化线上媒介活动;

8、对目前的媒介趋势知识建立并保持储备

任职要求:

1、5年以上网络媒体策划或相关的经验(有4A经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先),能及时准确地沟通策略思路,协同客服、媒介和创意部完成全案企划;

2、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业优先;

3、具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力,极强的工作责任心,熟悉英语和普通话;

4、熟悉相关网络语言和网络市场概念,熟悉并掌握网络营销渠道资源;

5、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力;

6、有数据分析、市场研究和制定可行性策划的能力

7、爱岗敬业,具有良好的抗压能力和团队协作精神。

篇3:数字媒介经理岗位职责数字媒介经理职责任职要求

数字媒介经理岗位职责

数字媒介经理1.掌握媒体动向,媒介知识、竞争对手和客户相关知识;

2.对互联网产品,消费者心态,竞争对手在内的市场营销策略和广告策略,媒体策略有较深的了解;

3.掌握各类媒体资源,

4.熟悉汽车行业媒介采买流程。1.掌握媒体动向,媒介知识、竞争对手和客户相关知识;

2.对互联网产品,消费者心态,竞争对手在内的市场营销策略和广告策略,媒体策略有较深的了解;

3.掌握各类媒体资源,

4.熟悉汽车行业媒介采买流程。