高级策略经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.能够独立负责需求方（例如销售、汽车厂商）的需求沟通、研究、以及汇报工作，利用公司大数据产品及平台，为汽车厂商在品牌运营、销售、客户服务、生产、研发各环节提供决策支持；

2.基于客户需求，结合车慧及互联网数据，洞察出新的创新产品，并参与到数据分析产品的研发搭建中去；

3.关注汽车行业动向，对汽车市场和消费趋势进行洞察和分析；

岗位要求:

1.本科以上学历，经济学、统计学、市场营销、汽车工程等相关专业；

2.3年以上数据分析相关工作经验，熟悉定性或定量分析方法，熟悉各类市场研究方法与模型，了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；

3.具有较强逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点；

4.具备良好的沟通和宣讲能力，具有主动服务意识，具备问题分析理解能力，能与客户沟通交流需求，对客户进行需求引导，良好的客户演示及交流经验，能独立向客户、合作伙伴进行讲解；

5.性格开朗、外向，有责任感、抗压，有良好的团队合作精神；

篇2:房地产营销策略中心副经理岗位职责

地产公司营销策略中心副经理岗位职责

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

篇3:行销策略经理岗位职责内容

1.公司内部资产数据的收集、整理、使用;利用行业相关工具,如IAD/IUSER等,分析、跟进数据变化,捕捉营销机遇;及时补足短板,观察行业动向,分析竞争对手策略,优化自身应对措施;为销售、策划部门提供可行性报告和数据分析。

2.与销售部门、创意策划部门接口,在策划案撰写、销售策略、客户关系维护上,前期充分参与,给予专业建议。

3.对重点行业,如汽车、IT、通讯、医药等行业保持高度关注,提供有价值的、适用于公司的行业分析报告,为销售、策划提供智能储备。

4.与业内第三方咨询、调研公司,如艾瑞、新生代、易观等建立良好合作关系。与其中的重点合作伙伴建立企业级的战略合作,并保持密切沟通、协作,联手做大。

5.营销端口的重要展会和论坛,确定参会方案、提升营销品牌影响力;主动发起、策划、部署行业论坛、沙龙、培训等业内交流活动,引爆营销焦点,聚焦客户关注。