临床研究质量管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

按照质量管理计划的要求，完成所需的质量管理工作。并将相应的结果和建议与其直线经理沟通协调后，及时反馈给员工和直线经理。

将在质量管理工作中发现的问题和相应的建议组织成相应的培训课程。

推动或主持制定持续改进工作程序和服务质量的措施。

根据培训计划建立相关的培训资料，并及时跟进行业进展以及法律法规的发展，结合公司业务发展需求和岗位设置等，定期回顾和更新相关培训材料。

向临床监查员团队和临床研究协调员团队提供相应的工作技能培训。

提供GCP领域质量相关问题的咨询。

负责维护和更新运营中心的SOPs及相关制度等。

职位要求

临床医学、药理学、护理学、卫生护理或其他医学专业

丰富的临床研究相关知识以及法律法规知识,熟悉临床监查的过程。三年以上临床监查工作经验或相同经历。

熟练的计算机技能。

优秀的表达能力和书面沟通能力。

能独立工作，独立思考，改进流程。

能经常出差

篇2:临床研究高级质量管理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

根据公司政策和SOP的要求，维护临床运营中心培训系统及流程。

定期和相关岗位的直线经理沟通讨论，确定和更新各岗位的培训计划。

根据培训计划建立相关的培训资料，并及时跟进行业进展以及法律法规的发展，结合公司业务发展需求和岗位设置等，定期回顾和更新相关培训材料。确保培训质量。

向没有行业经验的公司员工提供临床研究的基础培训和基础工作技能培训。

和各临床研究项目负责人一起，按照质量管理计划的要求，完成所需的质量管理工作。

将在质量管理工作中发现的问题和相应的建议组织成相应的培训课程。

职位要求

临床医学、药理学、护理学、卫生护理或其他医学专业。

丰富的临床研究相关知识以及法律法规知识,熟悉临床监查的过程。二年以上临床监查工作经验或相同经历。

熟练的计算机技能。

优秀的表达能力和书面沟通能力。能独立工作，独立思考，改进流程。