营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

岗位职责

1、负责超市营运管理工作，.根据公司战略及年度经营计划，组织制定公司产品年度销售目标，确定年度营销方针和销售策略，领导并监督执行确保顺利达成；

2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；

3、负责建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、负责与各相关部门工作的衔接与协调，有效促进各部门与销售的关联性；

5、通过全面的数据分析，提出产品和服务需求，统一组织安排货品生产及调配货

6、对本中心的团队建设及诚信经营负责，提出绩效考核、奖惩制度的建议方案。

7、负责营销系统的人员的培训，提高营销体系整体技能和水平；

8、营销部日常事务管理。

职位要求

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、等相关专业；30岁以上；

2、8年以上大型百货市场营销工作经验，3年以上大型百货商场同等岗位工作经验；

3、有大局观，有制定计划能力，出众的团队领导能力，资源整合能力、判断与决策能力，较强的信息搜集分析能力、目标的识别能力、风险评估能力；

4、有较强的沟通能力，好的团队意识，积极的人生态度，良好的职业操守。

5、熟悉百货行业动态及发展趋势，对品牌企业公司运作模式有深入了解及丰富的实战积累，掌握前沿的营销管理知识及理念，对品牌推广有独特的理解。

6、熟悉市场营销管理知识，具有较强的渠道规划和管控能力，及出色的终端维护能力和终端销售管理经验

篇2:科技公司营运总监职位描述

科技服务公司营运总监职位描述

岗位职责:

1.负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2.负责微信公众号、网站、APP等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,策划推进及组织协调公司网络运营计划,进行市场跟踪和策略调整,不断提高公司平台知名度和用户粘性;

3.负责管理公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;

4.负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;

5.根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;

6.指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;

7.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

8.协调本部门与其它职能部门关系。

岗位要求:

1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、互联网产品运营管理经验,熟悉互联网运营相关技术者优先考虑;

2.精通项目管理,有独立实施项目管理操作的成功经验;

3.熟悉互联网行业动态及运营发展趋势;

4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

5.优秀的计划、组织、领导、协调、控制能力;

6.高度的工作热情,良好地团队合作精神。

篇3:酒店公司营运总监岗位职责

酒店管理公司营运总监的岗位职责

1、执行管理公司董事会的各项决议和指令,在总经理的指导下,抓好各酒店的营业部工作。

2、认真研究酒店本地旅游资源、客源,以及酒店竞争对手,实施目标管理,指导各酒店制定整体销售策略,开拓客源市场。

3、熟悉酒店客房部、餐饮部、娱乐部的运作,了解各酒店客源情况特点辅导各酒店营业总监制定切实可行之销售计划。

4、深入下属酒店营业部了解营销运作情况,督导执行营销计划,特别总结下属酒店之店内公关、营销与店外公关营销的成功经验,组织交流及时推广。

5、针对营销人才奇缺,制定培训计划,选择可造之才重点培养,训练出一支有素质的营业队伍,提高JKY酒店整体销售队伍水平。

6、认真研究酒店营业部的运作与管理,不断累积酒店营业部管理经验,进行资料记录,主持编写《JKY酒店管理》营业部管理篇章部分。