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生活业态商营管理(珠江路金鹰)岗位职责描述岗位要求

2024-07-29 阅读 1166

职位描述

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;

2、负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;

3、负责柜组促销活动组织,落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈;

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理;负责柜组仓库、帐务管理,定期、不定期抽查,确保帐务相符;

5、组织柜员工培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

职位要求

1、35岁以下,大专及以上学历,性别不限,相貌端正、自信大方,身体健康;

2、热爱零售百货行业,2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验,或优秀的乙方工作经验;

3、了解国内外品牌资源,具有相关的商品知识并熟悉行业资讯,有中高端品牌招商经验者优先;

4、热爱时尚,具有优秀的职业敏感度,关注各品类品牌信息,对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力;

5、熟练操作办公软件,主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

篇2:餐饮业态岗位职责任职要求

餐饮业态岗位职责

工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。

餐饮业态岗位

篇3:生活业态商营管理(珠江路金鹰)岗位职责描述岗位要求

职位描述

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;

2、负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;

3、负责柜组促销活动组织,落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈;

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理;负责柜组仓库、帐务管理,定期、不定期抽查,确保帐务相符;

5、组织柜员工培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

职位要求

1、35岁以下,大专及以上学历,性别不限,相貌端正、自信大方,身体健康;

2、热爱零售百货行业,2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验,或优秀的乙方工作经验;

3、了解国内外品牌资源,具有相关的商品知识并熟悉行业资讯,有中高端品牌招商经验者优先;

4、热爱时尚,具有优秀的职业敏感度,关注各品类品牌信息,对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力;

5、熟练操作办公软件,主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。