工业涂料外勤岗位职责职位要求
职责描述:
工作内容:
1、负责潜在客户信息的收集与调查,开发新客户;
2、负责客户供货合同的签订;
3、为客户提出目的库存备货计划;
4、负责清收货款;
5、配合技术部指导客户进行涂料施工及使用。
职位要求:
1、年龄23-30周岁;
2、电子商务、市场营销相关专业;
工作时间:
早8点--晚5点。周日单休,节假日正常休息,转正即缴纳五险。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:酒店人事外勤主管岗位职责素质要求
酒店人事外勤主管岗位职责及素质要求
直属上级:人力资源部经理
1、负责办理员工的入职和离职手续。
2、办理员工的劳动合同签署、续签工作。
3、负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。
4、每周每月人事统计、报表报印工作。
5、员工报纸征稿、出版工作。
6、协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。
7、负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。
8、起草、打印一般性人事发文。
9、完成人力资源部经理临时委派的其他工作。
素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验
自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。
文化程度:相关专业大学专科以上学历
工作经验:2年以上大型酒店管理工作经验,1年以上人事主管工作经验。
特殊要求:熟练使用电脑及其他办公自动化设备,熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。
篇3:外勤专职干部岗位职责范本
1.负责外部安全保卫工作和安全防范工作。
2.负责安全保卫工作信息收集和整理。
3.负责安保部对外工作联系,协助地方治安综合治理。
4.负责涉及国家安全的保卫防范工作。
5.负责新馆安全工作上报、治安综合治理、制定各种培训计划。
6.负责大型活动及重要来宾安全保卫的协调工作。