计划运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、根据集团要求及区域公司年度经营目标，编制区域公司年度经营计划；2、统筹及指导建立针对地产开发项目计划体系与流程体系，组织开展综合计划管理，并全面监督执行，促进整个区域公司项目的高效运行。3、负责审核公司的项目计划管理、流程节点的确定，并对各部门的运营进行指导，监督，检查，以确保各项目在成本，进度，安全，质量等方面的目标实现。收集并备案区域公司年度工作计划；4、参与各项目运营会议，并跟踪会议各项决议的落实情况；协调解决问题；5、按照项目计划节点组织对各项目的业绩考核；6、建立经营管理信息的收集、分析及上报制度。岗位要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历；专业工程项目管理、工程管理、建筑学等相关专业；2、相关行业工作经验，10年以上房地产开发行业从业经历；3、5年以上工程项目管理工作经验、其中3年以上区域公司运营管理经验，具有绩效管理经验优先；4、熟练操作办公软件；熟悉现代工程项目管理的方法和流程，熟练掌握工程项目计划运营管理方法，掌握绩效考核工具和方法、人力资源管理与心理学基本知识及房地产开发流程；5、良好的综合分析能力、信息收集能力、书面与语言表达能力、很强的沟通能力、组织协调能力；有责任心、原则性强、忠诚、正直、公正客观、严谨细致，能承担一定的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

篇2:房地产企业开发计划运营主管岗位描述

房地产开发计划运营主管岗位描述

任职资格:

1、全日制本科以上毕业,房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业;

2、3年以上房地产公司工作经历,经历过一个以上完整项目开发;

3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营(物业)的全过程管理工作;

4、性格开朗、善于沟通,长于协调。

工作描述:

1、结合公司运营战略,制定公司经营及项目开发计划;

2、树立公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。

篇3:房地产企业开发计划运营助理岗位描述

房地产开发计划运营助理岗位描述

任职资格:

全日制本科以上毕业,重点高校毕业生优先。

专业:房地产经营管理、工程管理、土木工程及工民建等相关专业。

性格开朗,善于沟通,长于协调,乐于学习。

工作描述:

结合公司经营战略,协助部门主管制定公司经营及项目开发计划;

协助梳理公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。