全国营运副总（知名品牌）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据公司的战略经营目标及策略，制定终端运营策略和计划，确保年度目标达成；

2、以目标为导向，拟定各门店的营运月度、年度发展计划销售战略、营运指标并组织分解落实，推动并确保营运指标的顺利完成；

3、定期巡视门店的整体营运情况以发现问题及时解决，确保营运业绩指标的完成及新店开发计划的落实；

4、组织召开营运分析会议，对营运成果效益进行评估，并提交销售改善报告给总经理；

5、负责制定年度的营运计划及营运标准；全面负责公司的营运业绩提升，掌握并分析门店的各项营运成本，及时提交各类营运报表。

职位要求：

1、本科学历，10年以上知名品牌连锁管理层工作经验（有咖啡、烘焙经验优先）；

2、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力；

3、具有高度责任感和工作精神，出色的领导能力；

4、热爱服务行业，较强的战略规划分析能力。

篇2:连锁营运副总岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的目标和计划,制定、参与或协助上组领导执行相关政策和制度;

2、负责协助完善公司营运管理模式,建立制度体系,业务流程,推动企业战略经营目标的实现;

3、负责管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序;

4、制定连锁店面营运管理标准,考核各连锁店面的营运指标及年度计划的完成情况,协助上级处理客户的重大投诉;

5、协助公司制定不同时段的战略发展、市场策划及营销计划,并负责监督实施;

6、负责新开直营店开业的各项筹备工作及协调加盟店新店开业期间的各项筹备工作。

任职资格:

1、连锁经营管理等相关专业;

2、5年以上餐饮工作经验,至少3年以上连锁餐饮营运经理工作经验;

3、3年以上知名连锁餐饮管理经验,执行过新店开业的筹备及营运工作;

4、熟悉加盟流程,对加盟立地条件了解,有项目洽谈的能力;

5、了解餐饮行业的动态发展趋势,对市场的变化有较强的反应能力。

6、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、辅导培训能力、计划执行能力、抗压力。

篇3:招商营运副总岗位职责任职要求

招商营运副总岗位职责

职责描述:

1、全面负责项目的招商、营运、市场推广工作;

2、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施;

3、负责组织领导项目现场营运、多种经营、宣传推广、促销活动等工作;

4、负责完成商管总部制订的租金、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

5、负责招商营运团队管理及日常培训;

6、全面负责项目前期的委管介入工作;

7、配合总经理完成其他日常工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,营销,策划,管理专业优先;

2.8年以上商业项目研究、定位、招商运营工作经验,至少三年以上同职位工作经验,精通商业地产运营管理模式,具有大型商业地产城市综合体运营管理工作背景和经历;

3.熟悉商业地产综合体项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理、物业管理等方面的管理实操;

4.熟悉多种商业业态,具备品牌商业资源,了解宏观经济形势及相关政策,熟悉商业行业动态及运营发展趋势、熟悉商业运作流程、物权法、行业法规、合同法;

5.思路清晰,擅长分析,具备较强的谈判、沟通、协调能力,具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;

6.形象气质好;具有良好的团队合作精神及组织管理能力。

招商营运副总岗位