店经理（团膳）工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述：负责食堂正常运转及管控

职位要求：

1．30-45岁，人品优良，高中以上学历，电脑操作熟练。

2．3年以上食堂店经理工作经验，能独立带领团队开展工作。

3．良好的沟通能力和协调执行能力，能与甲方客户进行沟通。

4．熟悉成本控制和费用控制，对菜品卫生、质量、菜色，服务，投诉等相关工作熟悉并能进行监督管理。

5．有一定的培训能力，能对员工进行安全和服务培训。

6．社会餐饮经理人可以考虑做储备经理，快餐类优先。

篇2:值班经理安全管理权力职责

一、安全管理权力1、调动全项目部安全生产所需的人、财、物。2、检查各部门值班情况,并责令汇报。3、对不听从安排、服从指挥的管理人员,责令停工、停职。4、对不符合安全生产条件的工作场所,有权决定停产整顿,并按规定追究相关人员责任。二、安全管理职责1、值班经理在值班期间行使项目经理安全管理权力与职责,代表项目经理进行全矿安全生产管理,对矿长负责,是安全生产管理第一责任者。2、按时报到、深入现场,了解生产状况和安全动态。3、认真对各重要场所、部位进行巡查,发现问题及时处理。4、检查各部门值班、值岗情况,发现空班空岗时,责令及时整改。5、随时关注、了解作业场所安全状况,检查不留死角,对查出隐患责令限期整治,并落实追踪复查。6、发生事故后,应赶赴事故现场,积极组织抢救,按规定要求上报,参与事故调查处理。

篇3:机电副经理安全管理权力职责

一、安全管理权力1、有权拒绝任何人违章指挥、制止违章作业。2、有权随时进入机电、运输所辖范围内进行检查。3、有权拒绝使用没有经过安全检验的无煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝使用淘汰产品(有措施或上级批文除外)。4、有权向项目经理提出更新设备,应用新技术、新工艺、新产品。5、有权责令机电技术员随时对全矿各种重要设备、设施的安全保护进行测试。6、有权对分管部门管理人员进行考核、奖惩。二、安全管理职责1、在项目经理领导下,负责全矿机电、运输管理的领导工作,对机电运输管理负直接责任。负责分管部门的安全管理,应组织制定好对机电车间、机运车间管理人员和机电技术员考核办法。2、督促技术科制定重要设备管理办法,制定定期检查、检修、保养、测试制度,督促机电运输科认真贯彻执行,并经常检查。3、定期与不定期组织专业设备安全大检查,对查出的问题,隐患及时落实整改,并责令限期达到要求,杜绝设备、设施、矿灯失爆和带病运行。4、经常组织并督促机电运输科对主绞车提升系统、井下提升运输系统进行检查。各种保护设施必须齐全、完好、灵敏、可靠,定期测试,做好相关试验记录,建立健全设备运行档案,完善各种记录备查。5、经常组织并督促机电运输科对风机、锅炉、水泵、配电,矿灯等设备专行检查,完好率达到规定要求,各种保护设施齐全、灵敏、可靠,各种操作行为规范,不出现人为事故。6、由于对分管工作,分管部门管理不严、教育不力、检查不到位而发生事故,负主要领导责任。7、轮流值班时,履行值班矿长安全管理权力与职责。