销售专员（酒店式公寓）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、负责完成部门主管下达的营收指标，负责分店客房的销售；

2、负责企业协议客户的开拓，平台渠道的合作开发与运营维护，确保酒店客源的流量获取；

3、安排好订房客户的入住接待，确保客户的顺利入住；

4、负责分店会员的发展，跟进会员好评反馈落地；

5、负责客诉的解决及消除处理，并及时反馈客户问题，跟进配合部门落地解决；

6、完成部门领导交代的其他事宜。

职位要求:

1、大专学历以上，1年以上酒店、公寓、民宿前台工作等相关销售经历；

2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，良好的应变能力和承压能力；

3、良好的职业形象，较强的团队合作精神。

篇2:酒店式公寓门店总经理工作职责与职位要求

职位描述：

该岗位面向全国工作职责与职位要求，覆盖城市大致北上广深，武汉南京杭州昆明等一二线城市。介意慎投。

【工作职责】：

1全面负责服务式公寓的经营管理，领导各部门员工完成公寓的各项计划目标；

2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3负责公寓团队的建立、培养和管理提高整个公寓的服务质量和员工素质；

4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5全面负责安全管理，抓好各项标准工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7负责做好公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

9完成公司交办的其他工作。

【职位要求】

1大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；

2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5能接受异地外派。

篇3:酒店式公寓负责人工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

采取有效措施保障公寓满租率和增值服务目标的实现，定期进行运营状况分析；

参与项目前期筹备和招商工作。

客户简介

500强企业旗下的地产业务，是中国内地实力最强的综合型地产发展商之一。

工作内容

采取有效措施保障公寓满租率和增值服务目标的实现，定期进行运营状况分析；

根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务；

建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件；

处理客户投诉，不断改善公寓的服务品质。

理想的求职者

具备物业或酒店管理（三星级以上）行业经验5年以上，且担任酒店式公寓项目负责人3年以上；

熟练掌握酒店式公寓业务的前期顾问、开业筹备、工程改造、运营管理、招商租赁等业务。

福利待遇

作为项目负责人参与项目的前期筹备和负责后期运营管理。

Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactNeilWuon+

职位要求：

具备物业或酒店管理（三星级以上）行业经验5年以上，且担任酒店式公寓项目负责人3年以上；

熟练掌握酒店式公寓业务的前期顾问、开业筹备、工程改造、运营管理、招商租赁等业务。