湖南运营高级经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、建立并维护与湖南怀化政府相关部门的良好互动、合作关系，营造良好的商业运营环境；

2、根据公司业务及规划，建立高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；

3、及时收集和分析相关产业政策或信息，并做前期调研，提交相关分析报告及建议；

4、展示公司良好形象，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象；

5、与公司战略规划相结合，为项目开展、资金配置、落地实施等提供政府资源支持；

6、整理、分析湖南各运营单位的运营数据及经营情况，发现问题并撰写相关报告；

7、负责传达、监督公司各项管理制度及要求在湖南各运营单位的执行；

8、领导安排的其它事宜。

职位要求：

1、30-60岁，行政管理类、畜牧等专业大专以上学历，工作地点在湖南怀化；

2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先；

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的沟通和协调能力，极强的社会活动和公关能力；

4、具有很强的信息收集与分析能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料；

5、形象气质良好，能承担较强的工作压力。

篇2:物流运营总经理岗位职责

物流公司运营总经理岗位职责

1、全权负责各项运营的行政管理。

2、制订员工守则,董事会批核后执行。

3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行。

4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询。

5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行。

6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等。

7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平。

8、制订专业仓库管理报表。

9、危机性事故发生时,即时候命执行任务。

10、提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册。

11、组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起。

12、编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅。

篇3:客运公司安全运营部经理职责

客运公司安全运营部经理岗位职责(标准工时制管理层2份)

1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务。

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱。

③严禁以任何方式恶意对抗公司管理。

2、协助安委会常务副主任全面贯彻上级的安全生产相关指示精神,做好安全生产的宣传(负责两月更换安全宣传栏内容)、教育、培训(年度岗位培训、一年一度重点驾驶员培训)工作,增强全员的安全生产意识,实现公司的安全运营管理目标。对安委会常务副主任负责。

3、协助安委会常务副主任执行上级和公司的安全管理措施和制度,对公司各部室的安全生产工作予以指导、监督,依据公司管理制度对管理不到位的、不履行管理职责的部门和管理者予以追究、处罚。

4、负责拟定公司安全运营工作计划、总结、各种活动方案、全员安全生产责任状和上级领导对公司安全、运营检查的汇报材料;拟定、调整、修改、完善安全运营相关管理制度。

5、负责组织公司一月一次的安全生产大检查、安全隐患大排查工作,并制定隐患整改任务分解表,对整改情况予以跟踪、检查、督办及台帐建立,向领导及时反馈整改情况;定期排查、整改安全生产隐患。

6、按照“四不放过”的原则,及时完成道路交通责任事故的现场勘查、调查、处理、结案、理赔等相关工作。负责处理上级领导批示的游客投诉事件。

7、负责审核每天的经营日报表,汇总分部生产日报表,总结公司日安全运营情况。收集、填写、整理公司所有安全报表,并按照规定时间向公司及各职能部门报送安全报表。

8、定期对比、分析各种经营数据,从中查找规律和问题,并制定整改措施和方案。

9、负责管理监控中心日常工作。

10、负责公司特种行业从业人员资质清理、审查、办证等相关工作。

11、完成领导交办的临时性工作。