质量与体系管理部经理（QA经理）工作职责与职位要求

职位描述：

1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标；

2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划；

3、负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排；

4、定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报；

5、组织内部与外部审核工作（质量审核、人权审核、安全审核），指导和培训工厂完成审核内容，参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作；

6、根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展。

职位要求：

1、服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历；

2、相关服装质量管理工作经验2年以上，熟悉服装生产（包括流程、工艺、板型、品质要求等），有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验，具有较强的面辅料外观判定能力，熟悉面料测试标准和方法；

3、熟悉ISO9001、14001、BSCI、SA8000、Sedex等体系标准；

4、熟悉品检工作流程及AQL检验标准，精通并能熟练运用QC七大手法；

5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力，良好的沟通协调能力和抗压能力，Office软件操作熟练。

篇2:安全生产责任制:安全管理部经理

1、贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方面的方针、政策和法规,组织制定、修改和补充安全生产,劳动保护管理制度。

2、编制公司安全生产中长期规划。确定管理目标,提出实现目标的重大安全技术措施。

3、收集安全生产信息,进行安全生产管理预测,组织全公司范围内的安全生产检查,掌握重点工程、重点区域、重要部位的安全生产动态。

4、定期或不定期地组织本单位进行安全生产检查,发现违章作业或违章指挥及时处理隐患,采取果断措施进行制止,指导有关人员排除险情。

5、抓好一级安全教育计划,组织安全培训和三级安全教育,进行特殊工作培训,落实上级主管部门的各项安全培训。

6、负责布置、检查、总结安全生产管理工作,编制安全生产中短期规划,明确管理目标。

7、参加制订安全技术措施和安全技术操作规程。

8、安全生产逐月上报,若发生质量、安全事故,认真做好调查、分析、取证工作,具调查报告,提出处理意见,且做到“三不放过”,填报事故登记表和安全管理台帐。

9、搞好施工现场的安全验评,负责签署脚手架验收单,龙门吊和塔吊验收单,落实完成安全生产的目标责任,对不符合安全生产规定限期整改。

篇3:质量管理部门经理岗位说明书

质量管理部经理岗位说明书

表单编号:HR-003

岗位名称:部门经理

所属部门:质量管理部

直接上级:直接主管

直接管辖范围:涉及公司所有的与项目有关的项目管理和质量控制、档案管理

工作目的:保证质量管理体系的有效运转、保障多项目管理目标的实现及档案管理科学性、有效性。

具体工作职责

1.在公司发展战略规划指导下,制定本部门的工作计划、年度目标;

2.保证公司质量管理体系的有效运转;

3.负责组织质量管理体系的年度内审、外审;

4.负责质量体系文件的换版工作;

5.负责组织公司工作流程的修改;

6.负责公司各项目的项目管理工作中的协调工作及档案管理工作的协调;

7.制定下属的岗位描述;

8.协助人力资源部完成本部门员工的绩效考核;

9.按时段向主管副总提交部门工作总结,重要信息及时上报;

10.完成总经理或主管副总交办的其他工作。

关键决策与责任:

1、对质量体系能否正常运行负责

2、对开发项目,工程项目的技术文档的有效性负责

3、合格证书发放审批权;

4、所辖部门员工的指挥、调度权、奖惩、人员聘任、辞退、晋级建议权。

资格要求:学历要求:本科

专业知识要求:弱电或管理相关专业

技术资格要求:无

专业背景要求:5年以上弱电类企业质量控制经验

年龄/性别要求:28-45岁,男女不限。

个性要求:无