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QA现场监察工作职责与职位要求

2024-07-30 阅读 4636

职位描述

工作职责

1.按照相关批准的现场监控管理程序对生产、检验全过程进行监督,保证所有的生产检验流程符合相关法规和我司文件的要求,并规范填写相应的监控记录;负责分管区域各类原始记录的审核,对各类现场台账进行抽查。

2.负责各种原辅料、中间体、成品的出入库过程监控,发现物料异常及时上报和调查,必要时应采取适当的应急措施,保证不合格物料不会流入下一个工作环节。

3.负责分管区域水系统常规监控取样送检等。

4.负责参比品、酶类试剂的日常管理,并更新和维护相关的台账。

5.IND申报资料的撰写及审核。

岗位要求

1.有生物制药行业相关工作经验,专科7年,本科5年以上,QA工作经验者优先。

2.熟悉药典、GLP、GMP、ICH、等生物制药行业相关的法律法规。

3.熟练操作常用的办公软件,善于学习,英语四级以上。

4.有良好的团队协作意识,善于沟通。

篇2:安环监察员职责范本

(1)监督、检查项目施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。

有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。

(2)参加本项目重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底,并检查开工安全文明施工条件,监督安全施工措施的执行。

(3)参加项目安全工作例会和生产调度会,协助项目主管工程师布置、检查、总结安全文明施工工作。

(4)协助项目主管工程师布置与检查每周的安全日活动;监督检查班组每天的“三交”(交任务、交安全、交技术)“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态)站班会。

(5)对本项目施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。

(6)负责本项目施工机械(机具)和车辆交通安全监督工作。

(7)负责本项目防火防爆安全监督工作。

(8)督促并协助项目有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

(9)组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新人厂人员进行第二级安全教育。

(10)参加项目安全大检查,对发现的问题,按“三定”原则督促整改。

(11)参加项目质安部组织的安全专业检查,参加安全员工作例会。

(12)负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。

(13)协助项目主管工程师组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。

篇3:装饰项目安全监察部门安全职责

各级安全部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。

1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产,劳动保护的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。

2、参加或组织审查安全设计或安全技术措施,积极提出改进意见,负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施,对不符合安全规定者,有权制止使用。

3、参加公司新建、改建、扩建和大修工程的设计,并参加工程验收。对不符合劳动安全卫生标准和安全技术规程的应提出限期整改意见,对情况严重危及人身安全时有权制止施工和使用。

4、参加生产会议,对本单位的安全生产形势,伤亡事故情况和保证安全生产的问题,提出建议和要求。

5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等,并监督检查执行情况。

6、经常深入现场检查安全生产情况,提出改进意见,对查出的严重问题填写"监察记录簿"或"检查通知书",督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款;遇有严重危及人身安全的情况,有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即报告有关领导研究处理。

7、会同教育、人事部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。

8、在企业评优工作中,安全监察部门要参加审核把关,坚持安全指标有否决权。在评先奖励工作中有对被评选人员根据其对安全工作的实绩行使否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员,有权利提出给与一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚,直至建议领导调离岗位或给与行政处分。

9、参加领导组织的定期和不定期的安全监查。分析研究本单位安全生产动态,总结安全生产经验和教训,有针对性地提出开展安全无事故活动的部署安排。

10、负责组织锅炉、压力容器,按期参加政府部门的检验及操作者证件的审核工作。监督检查机动车辆和驾驶员的年度检审工作。

11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理,对伤亡事故进行统计、分析和报告。提出预防事故的措施,并督促贯彻执行。

12、根据国家和上级规定,监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对劳动安全卫生标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。

13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘用有建议权,并负有业务培训和指导的责任。安全监察部门在业务上接受地方劳动部门的指导。