设备部岗位职责

岗位职责：

（1）全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作；

（2）负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案；

（3）负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查，配合各专业做好系统设备招标订货工作；

（4）、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造；

（5）、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对设备的正常运行负责；

（6）、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，建立设备故障维修记录；

（7）、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员；

（8）、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。

（9）组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行；

（10）负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关；

（11）完成上级领导交办的其他工作。

篇2:设备部工程经理岗位职责内容

1.制订工程进度计划,主持工程部的日常行政工作和项目管理工作。

2.安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工做好本职工作。

3.负责对甲方的沟通与协调。

4.监督工程的现场管理,负责工程进度日表、工程设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。

5.协调、处理工程管理部和其他部门的业务来往关系。

6.完成上级交办的其他工作。

篇3:设备部部长岗位职责内容

1.依据公司年度工作计划负责组织制订本系统年度工作计划。

2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。

3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。

4.负责制定并完善企业集团设备管理制度并贯彻落实。

5.负责组织制定企业集团所有设备的安全操作规程并监督执行。

6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。

7.负责指导子分公司设备科对口业务工作。

8.负责指导子分公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。

9.负责定期对子分公司所有设备管理状况进行巡检。

10.负责指导子分公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

11.负责制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算。

12.负责对本系统人员的安全操作培训。

13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。

14.负责本部门成本预算控制。

15.负责树立本部门工作威信并提高其他部门对本部门的满意度。

16.负责组织部门成员学习。