项目培训岗位职责

HRBP主管-项目管理与培训发展中心100网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;

2.关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.5年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;

3.优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

4.人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平?能力。

篇2:项目经理安全教育培训计划范本

1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

篇3:工程项目部安全教育培训计划

1、安全生产思想教育

加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育,从理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义,以增强关心人、保护人的责任感,通过安全生产方针、政策教育,提高各级领导、管理干部和每位职工的政策水平,使我们正确全面地理解国家的安全生产方针、政策、严肃认真地执行安全方针、政策和法规。严格执行劳动纪律对实现安全生产重要性,劳动纪律是每位职工进行生产劳动时必须遵守的规则和秩序,反对违章指挥、违章作业,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,实现项目安全生产重要保证。

2、安全知识教育

本项目部所有职工必须具备安全基本知识,全体职工都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

3、安全技能教育

安全技能教育就是结合本工种专业特点,实现安全操作安全防护所必须具备的基本技术知识的教育,每位职工都要熟悉本工种,本岗位专业安全技术知识。

4、项目部管理人员必须先受教育,目的是提高领导的安全生产管理水平。

5、新工人必须进行三级安全教育,经教育考试合格者,才准许进入生产岗位,不合格者必须补课、补考。新工人的三级安全教育建立档案,公司进行安全基本知识、法规、法制教育,项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育,班组安全生产由班组长主持进行,由班组安全员及指定技术熟练重视安全生产的工人讲解,进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

6、特种作业人员如电工、起重机械操作工、焊接作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证,方可独立上岗作业。

7、安全教育工作必须经常性。教育内容:

1)上级劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。

2)各部门和每个职工的安全责任。

3)遵章守纪。

4)事故案例及教训和先进安全技术。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要操作人员进行培训。

班组每周安排一个安全活动日和"三上岗、一讲评"制度,各班组利用班前时间进行学习安全生产规定和文件,回顾上周安全生产情况,提出下周安全要求,分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。

8、成立民工学校,每月举办安全教育培训班,上安全课,举办安全知识讲座、报告会,进行图片及典型事故照片展览,放映电视录像教育片,举办安全知识竞赛、出黑板报等。