项目执行经理岗位职责

项目执行经理上海茵跑体育文化发展有限公司上海茵跑体育文化发展有限公司,茵跑体育,茵跑职责描述:

1.自主客户沟通,了解需求;

2.根据现有项目方案,进行成本控制与管理;

3.独立或带团队组织和完成整体项目策划与落地执行;

4.较强地进行供应商管理及监控;

5.对项目相关人员进行管理与培训。

任职要求:

1.三年以上广告会展行业工作经验,有车展、路跑类活动组织经验,熟悉线下活动的组织策划、整体运营等内容;

2.大专及以上学历;

3.具备较强领导力、管理能力、沟通能力、理解力、执行力、抗压力及团队意识;

4.乐观向上、诚实守信、吃苦耐劳,友好待人,能够在工作中勇于承担责任;

5.能够适应全国出差。

篇2:酒店执行副总经理岗位职责（5）

酒店执行副总经理岗位职责(五)

1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。

2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。

3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。

4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。

5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。

6、责来信来访的接待和处理工作,处理客人致总经理的投诉函。

7、审阅各种有关报表、报告,及时掌握房务部的经营情况,采取有效措施,积极组织促销,使出租率和收入达到宾馆计划的要求。

8、督导控制所辖部门成本,防止浪费。

9、完成总经理交办的其他工作

篇3:某酒店执行总经理岗位责任制

酒店执行总经理岗位责任制

报告上级:总经理

督导下级:部门总监及经理

联系部门:酒店各部门

职责规范:

1、协助总经理执行酒店的各项决议,完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。

2、检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实、执行情况。

3、按照总经理的分工安排,督导具体业务部门的服务质量,使其达到酒店规定的标准。用量化标准进行考核,掌握酒店日常经营的具体情况。

4、查阅酒店每日经营日报表,发现问题及时报告总经理,采取必要措施,予以解决。

5、根据总经理的安排,主持召开经营例会或专项业务会议,对业务工作进行协调、调查。

6、就总经理提出的酒店长远规化和年度计划提出合理建议,对旅游市场及酒店经营管理方针发表见解,供总经理参考。