教师工作感悟:成长的路
教师工作感悟：成长的路
时光荏苒，转眼一学期的时光已不知道消逝在了哪里，我作为一名特岗教师已走过了数月的光阴，不禁感慨万千。今天的我，依稀记得在20**年的夏末，我和其他两位特岗教师初来学校的场景，当时的我们还没有来得及准备什么，只觉得茫然和失落，我还有一种莫名的担心和紧张。再过两天就要开学了，该准备些什么呢；怎样和同学们交流才能成为他们的朋友呢；怎样上课效果最好，同学们最容易接受呢...带着这许多的疑惑和担心，我开始了在胜德小学的教学生涯。
刚开学的时候，我担任了四年级数学的教学任务，同时兼任4（1）班的代理班主任，说实话心里是一股热情和兴奋交织在一起，奏起一种特殊奇妙的音符。第一件事，就是去教室收钱，负责学生报名排座位。一到教室我就犯难了，收钱还好说，一会儿就有家长说孩子近视，希望能坐前排，我对这些陌生的名字和面庞根本记不清楚，而且人太多了，我一下子感觉快乐的音符断了线，真不知道该怎么办了，没办法就让同学们按以前的位置坐了，等以后熟悉了慢慢调吧。一天下来，觉得什么都没有做，人却筋疲力尽了。接下来的几天，我越发不想上班了，每天都有打架的，家长找的，觉得很崩溃。现在终于知道为什么校长开会的时候一再强调要给学生一颗好心不能给一个好脸了，的确上课的时候严厉有时候是必需的。
慢慢地我对学生熟悉了，对大家有了新的了解，对大部分学生的情况基本掌握了，和大家关系都不错，但是问题还是很多。有部分学生无法按时交作业，作业完成的质量也不太好，我就开始研究，怎么样让大家先把书写搞好。以后批作业的时候我会把较好的本子留下来全班传阅，对于基础很差的学生，让他先把书上的概念和例题抄写几遍，借此提高他们的基础，经过一个多月，大家确实有所长进了，我真心感到高兴。
十一过后，我接任了五六年级的英语教学，由于本专业是英语，所以我非常高兴。但在接下来的日子里我又遇到了很多问题，顿时感觉问题好多，什么时候都解决不完。总是刚一高兴处理了一个难题，新的问题就会出现，我不知道怀疑过自己多少次，我真的适合当老师吗？不断的彷徨、迷茫和失望，我虽知道自己也在一步一步成长，只是越来越没有自信了，甚至有时候觉得什么清闲带什么才好呢？我知道有这种想法是很危险的，我的人生绝不想就这样得过且过，我要认真地生活。在领导、前辈和家人的鼓励下我又有了干劲和热情，我要开拓一条属于自己的教学之路。话虽如此，过程却是很艰辛的，我一定要坚持。
在接下来的日子里，我先弄清楚了大概还有多少时间可以上课，还有多少教学任务需要完成，由此可以确定每个模块的学习课时。当然上课的过程是最难搞的，薛老师作为一位带毕业班多年且具有丰富教学经验的老教师给了我很多帮助。我当时很迷惑，是讲每模块第一单元之前，先把本单元的重点提炼出来系统讲解并做练习呢，还是先把每个单元讲完然后再提炼出来重点复习一节课效果好呢？我一直在不断地尝试不同的方法，薛老师给了我很多建议。在后来的教学过程中，我慢慢地总结出适合班里学生情况的教学进度和时间分配，时间紧张，同时我也经常去听课，不仅听英语，语文数学也经常听，我觉得虽然不同的科目适合不同的方法，但是不管教什么学科，思路开阔，形式多样都是非常有必要的。
在探索上课的组织形式方面我现在还不算成功，我也没有形成自己的风格和方法，在教学的成长路上，我需要学习的东西还很多很多，尤其是怎么组织课堂教学，怎么引起学生的兴趣，怎样走进学生的心灵，怎样才能让学生觉得这门学科是一门艺术，就像美术、音乐、科学一样...“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”正如屈原所说，在教学的漫漫长路中，我将上下探索，矢志不渝，坚持不懈。世界上，不管什么样的路都是没有尽头的，只有一步一步地向前，拨开迷雾或许就是柳暗花明又一村的风景。为此，我愿付出青春，收获一份成熟与希望！
篇2:教师成长感悟奇思妙想
我们的生活从不单调，其中的事物之间绝对存在着千丝万缕的关系，总是充满着无穷的奇思妙想。请问，您亲手制作过豆浆吗？
要想在清晨起来喝一杯自己亲手制作的浓香四溢的豆浆是有前提条件的：头一天临睡之前将干黄豆洗净后，放入有清水的小盆中浸泡，水一定要没过黄豆。早上起来，将浸泡了一夜、吸足了水分后变得饱满圆润的黄豆捞出，放入加了清水的机器里进行打磨、熬煮。一定的时间后，经过过滤倒入杯中，或原味或加糖，皆有个人喜好决定。至此，一杯散发着清香、沁人肺腑的豆浆就大功告成了。这简直就是剔除糟粕，留其精华的过程。哈哈！你不觉得这打磨豆浆的过程与“磨课”之间有着微妙的相似之处吗？
其实，我们每次的“磨课”亦如打磨豆浆一般。你大概会惊奇地质问：你怎么会有“磨”课呢？只有要上观摩课的老师才有机会“磨课”！“磨课”不仅配有大量的、连续性的时间，还配有一个智囊团。咱们天天上的都是再平淡不过的常态课，怎么会有“磨课”呢？又哪儿来的时间“磨课”？谁又跟你“磨课”呢？请问你有智囊团吗？小团队也行！如果有这样的想法那就偏离教学的航道了。我们平时的常态课，较之观摩课，的确没有强大的气势，但也绝不平淡无奇，它也时时有着精彩，闪烁着师者智慧的光芒。不仅我有“磨课”，你也有“磨课”，大家都有“磨课”，只是我们没有主动意识到罢了，因为它在于无声处。
每到寒暑假期，我们拿到教材便开始细细翻阅，在欣赏篇篇精彩的课文和注视棘手的知识点时，大家的脑海里一定在思考这样一些问题：这册书的单元与单元之间有什么联系？我该采用哪些方法和怎样有效的手段去引导学生，化解难点？这正是你我在为备好课而进行的第一次的总“磨”！继而，当将要开始一个单元的授课时，我们打开教案，再次翻开课文、查阅教参，我想我们正在为高效率地完成一个单元的教学内容而细“磨”！此时，先前的备课已不令人满意，我们发现了“糟粕”开始剔除、修改，兴许这个过程进行中还要与其他老师交流讨论。于是，你“磨”出了“二次备课”。马上要进行一篇课文的讲授时，再次翻开教案，“磨”又开始，甚至将学生的情况再次考虑一遍……这样一路“磨”来，留下了精华。咱们各位的随堂课上得也是得心应手，精彩纷呈。我们讲授、引导得轻松自如，学生学得也滋滋有味。这“磨课”难道不是与打磨豆浆有异曲同工之处吗？可见，常态课的“磨课”是自己跟自己的较劲，在于无声处。如果不仔细回味，还真是不易觉察出我们平时都在磨课。的确，为了一节成功的观摩课而进行的“磨课”过程是一个自我完善、升华的过程，谁又能说为常态课所做的不显山露水的“磨课”过程不是呢？
前两天又看了孔雀公主杨丽萍的《雀之灵》，禁不住在想她那颀长柔美的双臂、双手，还有那留了四十年的指甲
篇3:教学相长文章青年教师成长感悟
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。
二、懂得感恩是教师成长的必备素质
要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……尽心工作，用爱心回报社会。
三、做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平
美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。因此，他提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。我们最需要反思的就是自己教学行为，从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗？这节课的教学目标合理可测吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。
作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事，反思一切可以反思的东西。同时，要边反思，边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。
四、总结经验，梳理出一套属于自己的班级管理方法
*说：“加强纪律性，革命无不胜。”班级管理讲究艺术，要多动脑筋，考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋，哄着孩子跟你走，制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法，坚持下去，成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾，考虑问题要周密，使各项工作井井有条，井然有序。要制定明确具体，切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育机会。总之，一个好的班级，离不开教师的精心管理。古人云：“亲其师，信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围，使每一个孩子都能健康、快乐地成长，作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，把工作做细、做好。做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。
五、有承担才有成长
除了做好本职的工作之外，更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管电教工作，我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台，虽然有的方面我不是很懂，但是我每次都很虚心的像杭舒虹老师请教。对于新来的几位教师上传新闻、建立自己的工作室、备课的格式与要求等等，我也是积极的指引，发现问题及时修改。经常到班级里查看电脑的安全性，提醒老师注意维护自己班级的电脑，尽量不要浏览一些安全性不高的网站。总之，我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。
六、有爱心、耐心，认真对待每一个孩子
人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子，那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千，贤者才七十二。爱因斯坦小学呆头呆脑，学校开除；黑格尔大学毕业，辅导员的评价：“此人智力中等，不善长哲学”。没有想到开了个天大的玩笑，黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢，我们怎能凭孩子的一时表现，判断他的一生呢？！
学海无涯，艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会，不当之处请各位领导和老师批评指正。
“教师人生”要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理，而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。
“教师人生”需要生命的活力，需要生命的激情，需要生命的灵动。
“教师人生”需要感动。感动自己，感动学生，感动家长，感动社会，感动中国，感动未来。
当然，“教师人生”还需要责任，需要体验教育的快乐，感受教育的幸福。
教师之服饰：不修边幅，不符合教师的形象要求；不懂礼仪，不合教师的职业规范。
吊带衫、露脐装也许性感动人，但应远离学校和教室；黄头发、鸡冠发妩媚可人，但应该移开教师的头上。
教师之语言：教师的语言是一种技术更是一种艺术，曼妙、细腻、唯美、豪迈；教师的语言是一种知识更是一种思想，深邃、练达、智慧、仁爱。
教师的微笑和严厉同样重要，二者相比，微笑更平和、温和，更可爱。严厉的教师令学生敬畏，微笑的教师令学生喜爱，善于在严厉中不时渗透会意的微笑的教师，则令学生敬爱。
教师之习惯：无论是好习惯还是坏习惯，都有需要改良与更新、发展与进步。坏习惯一定要改，好习惯如果十年如一日，一成不变，终究有一天也会归入坏习惯的行列，因为“不变”本身未必就是好习惯