开展五四红旗团委创建活动实施方案
基层团委作为基层团的领导机构和基层团的工作主体，在加强基层团组织建设中的作用日显突出和重要。为了深入贯彻团省委的“强基固本，推进‘五基’建设”重要指示精神，进一步深化我县团建创新工作，充分发挥基层团委的战斗堡垒作用，加强基层团组织建设，促进全县共青团工作的快速发展，树立典范，带动全县团员青年的积极性和先进性，团县委决定在全县基层团组织中开展创建“五四红旗团委”活动，具体方案如下：
一、创建工作的宗旨及目标
1、创建活动宗旨：
创建工作以*理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实*****，深入学习党的**大精神，积极落实县委和团市委各项工作部署，坚持党建带团建，积极探索与社会主义市场经济新形势和团员青年新特点相适应的组织机制和运行方式，把推动共青团事业的可持续发展和构筑共青团工作的长效机制摆上重要议事日程，并努力在塑造团的形象，巩固团的阵地，扩大团的影响，熔铸团的品牌，推进团的建设，活跃团的工作等方面取得新的进展，以充分发挥我县团组织在服务大局、服务青年、服务社会中的生力军作用。
2、创建活动目标：
通过深入开展“五四红旗团委”创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设积极性和创造性，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，建设一批政治坚定、思想先进、组织健全、制度完善、工作有力、运转协调、影响良好的基层团组织，为我县共青团组织打牢可持续发展的基础，促进基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动范围和基本标准
1、创建活动范围：
创建活动在全县乡镇、机关、企事业单位和学校团组织中广泛开展。
2、基本标准：
“五四红旗团委”的基本标准是：
(1)队伍建设好。团干部按期换届，队伍配备齐全，有热情、有能力、有素质，思想作风过硬;在团员青年中具有较高的威信;团员、青年底数清晰;进一步做好“推优”入党工作。
(2)民主制度好。贯彻民主集中制;畅通青年信息渠道;建立健全共青团各项制度。
(3)实践阵地好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。
(4)主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。
团县委以“四好”基本标准为框架，分别制定乡镇、机关、企事业单位和学校“五四红旗团委”标准(见附件)。
三、创建活动推进措施
1、提高认识，精心组织。创建“五四红旗团委”活动是gg开放新形势下全面推进团的基层建设的重要载体和有形手段。各单位要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，精心组织实施。要主动争取党组织的重视和支持，争取将创建活动纳入党建工作的总体部署。各单位要结合实际制定活动方案，做到目标明确、步骤清晰，方法得当，措施得力，要认真总结本单位在基层团组织建设中的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、积极推动团建工作创新。各单位要遵循有利于党组织加强对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。倡导各条战线突出行业特点，深化、拓展工作领域，推动团的建设。
3、突出创建重点，提高团建整体水平。“五四红旗团委”重在建设，要重点抓好以下几方面的建设：
(1)抓民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委班子按期换届、民主选举工作，一方面切实将政治素质好，业务水平高，团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的基层领导岗位工作上来;另一方面要以换届为契机，努力推动所属团支部的建设。
(2)抓基层团委，带动支部建设。在农村，实行“强乡带村”，即农村团的基层工作以乡镇团委为主体，以乡带村，乡村一体化。机关、企事业单位和学校基层团委建设，要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。
(3)抓服务载体，形成工作依托。充分利用社会资源，通过建立社会实践基地、课外活动基地、青年中心、青年科技图书站等各类青年学习教育、文娱体育的阵地或基地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，使基层团的工作更加有形有效。
(4)抓主题活动，活跃团的工作。围绕团县委开展的各项重点工作，结合实际，突出行业特点，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组织在三个文明建设中的生力军作用
4、评选表彰，形成导向。为了推动创建活动深入发展，鼓励基层团组织的实践探索，形成比学赶超的良好氛围，团县委将建立健全“五四红旗团委”评选机制。每年至少表彰一批优秀的“五四红旗团委”创建单位，同时推报优秀创建单位参加国家、省、市的创建评选。
篇2:创建五四红旗团委工作方案
创建“五四红旗团委”工作方案
为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求,扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动,结合***单位团委工作实际,特制定如下工作方案:
一、创建活动的宗旨和目标
创建“五四红旗团委”活动以*理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,贯彻落实团的十五大精神,坚持把为青年服务作为突破口,以服务促建设,以服务求活跃;坚持以党建带团建,结合党建加强团的建设;坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式;坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动,充分调动和发挥基层团委加强自身建设,发挥主体作用的积极性和创造性,加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度,通过强化基层团委建设,带动团支部建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力,促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动的范围和基本标准、
创建活动在全厂的基层团支部中展开。
“五四红旗团委”的基本标准是:
1、班子建设好。班子健全,人员到位,按期换届,民主选举,整体素质高,制度健全有效,思想作风过硬,富有开拓精神,在团员青年中有较高威信。
2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才,扎实有效地开展团的活动,创造性地贯彻上级团委精神,在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用,有贴近企业,贴近青年,富有特色的主题活动,工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才,办实事、办好事,青年受益面广,效果好。
3、支部建设好。履行团委职责,加强支部建设,指导支部工作,带动支部工作全面活跃,基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届,民主选举。组织制度健全有效,富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。
4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托,经费有保障,内务管理好。
具体考核标准见附件《***单位“五四红旗团委”考评实施细则(试行)》。
三、创建活动的推进措施及工作要求
1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事,摆上重要工作日程,切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持,充分发挥党建带团建的作用,有关部门协调配合,齐抓共管,形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案,做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验,使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作:一是抓好民主选举,加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作,集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举,真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来;二是抓团支部建设,带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况,努力创新,以创新求巩固,以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度,加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动,全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作,结合本单位实际,开展丰富多彩、富有实效的活动,充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体,形成工作依托。广泛挖掘社会资源,建立青年活动阵地,兴办服务项目,建立服务组织和实体,增强自身实力,使基层团的工作更加有形有效。
3、以创新的精神和手段,推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年,有利于健全团的组织管理和系统领导的原则,对团的组织设置、活动方式等积极探索,大胆创新。
4、加强舆论宣传,形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体,营造活动氛围,形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况,认真总结经验,以形成积极有效的工作导向。
5、武装培训骨干。将团干部培训纳入年度计划中,并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。
6、注重实效,强化考核,建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法,采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。
附件:***单位“五四红旗团委”考评实施细则(试行)
***公司“五四红旗团委”考评实施细则(试行)
序号
考评内容
标准分数
评分规定
自查考评情况
考评分
一
班子建设
30
1、班子不健全,未按期换届各扣4分。2、分工不明确,职责不清楚各扣4分.3、无故不参加上级组织的培训扣4分。4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。5、团组织负责人组织协调能力不强,班子整体功能发挥较差扣3-5分。6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2分。7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。8、工作思路不明确,工作针对性不强,工作计划不落实,各扣4分。9、班子成员中党员占50%以下扣2分。
领导班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务精;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,做到决策民主,管理科学;班子团结进取,作风扎实,富有开拓精神,在团员青年中具有较高的威信。
二
主题活动
40
1、思想教育活动形式单一,无成效扣5分。2、未开展“青年文明号”活动扣10分,其中未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分,“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、考核管理体系扣4分,没有省级以上“青年文明号”集体扣4分,“青年文明号”开展活动无记录,无宣传扣2分。3、未开展“导师带徒”活动扣5分,其中活动无制度、考核办法各扣1分,考核不落实,成效不显著各扣1分。4、未成立青年突击队扣5分,其中活动针对性不强或未开展活动各扣2分。5、未开展“五小”和QC小组活动、创新创效活动各扣4分。6、青年文化活动单一,无特色扣4分。7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4分。8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另:学校团委未开展暑期社会实践活动,或活动未取得成效扣各4分。
围绕企业生产经营和青工建功成才,创造性地贯彻上级团委的精神,扎实开展丰富多采的活动;“号”“手”活动生动活泼且富有成效,工作实绩党政认可,青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求,积极引导青年支持改革,参与改革,勇于创新,成为推动改革的有生力量;着眼企业发展和青工成才,广泛开展以提高企业效益,提高青工技能为目的的各项活动;积极参与群众性精神文明创建活动,加强青年职业道德和职业文明的建设;充分发挥青年的突击作用,在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采;代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督;维护青年合法权益,关心青工切身利益,反映青工的意愿和呼声。
三
支部建设
20
1、团支部设置不健全,未按期换届,人员不到位各扣2分。2、“三会一课”制度执行不好扣2分。3、支部工作无计划、无总结扣4分。4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。5、无团员发展计划扣2分。6、未按时收缴团费扣2分。7、推优工作无计划或未落实各扣2分。
根据生产经营实际、青年分布特点,合力调整组织设置,理顺工作运行机制;所属支部班子健全,积极工作,富有朝气;各项制度完善,活动开展经常,工作充满活力;支部在青年中影响好,凝聚力强,有一支素质较强的团员队伍。
四
活动阵地
10
1、活动资金不能满足基本需要扣2分。2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。3、团费及团的活动经费使用不合理,帐目不清晰各扣2分。4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。5、团委办公室内务管理松散,办公环境不整洁扣2分。
五
总分
100
篇3:创建五四红旗团委工作方案
为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求,扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动,结合***单位团委工作实际,特制定如下工作方案:
一、创建活动的宗旨和目标
创建“五四红旗团委”活动以*理论、“****”重要思想和党的基本路线为指导,贯彻落实团的**大精神,坚持把为青年服务作为突破口,以服务促建设,以服务求活跃;坚持以党建带团建,结合党建加强团的建设;坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式;坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动,充分调动和发挥基层团委加强自身建设,发挥主体作用的积极性和创造性,加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度,通过强化基层团委建设,带动团支部建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力,促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动的范围和基本标准、
创建活动在全厂的基层团支部中展开。
“五四红旗团委”的基本标准是:
1、班子建设好。班子健全,人员到位,按期换届,民主选举,整体素质高,制度健全有效,思想作风过硬,富有开拓精神,在团员青年中有较高威信。
2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才,扎实有效地开展团的活动,创造性地贯彻上级团委精神,在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用,有贴近企业,贴近青年,富有特色的主题活动,工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才,办实事、办好事,青年受益面广,效果好。
3、支部建设好。履行团委职责,加强支部建设,指导支部工作,带动支部工作全面活跃,基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届,民主选举。组织制度健全有效,富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。
4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托,经费有保障,内务管理好。
具体考核标准见附件《***单位“五四红旗团委”考评实施细则(试行)》。
三、创建活动的推进措施及工作要求
1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事,摆上重要工作日程,切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持,充分发挥党建带团建的作用,有关部门协调配合,齐抓共管,形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案,做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验,使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作:一是抓好民主选举,加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作,集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举,真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来;二是抓团支部建设,带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况,努力创新,以创新求巩固,以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度,加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动,全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作,结合本单位实际,开展丰富多彩、富有实效的活动,充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体,形成工作依托。广泛挖掘社会资源,建立青年活动阵地,兴办服务项目,建立服务组织和实体,增强自身实力,使基层团的工作更加有形有效。