安全班组行亲情助安活动方案范本
为全面落实公司“安全管理提升”活动要求,围绕“梳理流程、防控风险、夯实基础、推进创新”主题,确保安全生产天天平安,时时平安,我公司以“安全班组行亲情助安”为宗旨,在通过邀请广大员工家属深入作业现场等活动,体会、感悟亲人们的劳动过程,叮咛嘱咐亲人们,把安全生产放在首位,共筑安全梦想开展活动。为确保活动取得实效,特制订如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻*****大精神,深入学习实践科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“大安全”理念为引领,全面执行国家电网公司和公司关于安全生产工作的各项要求,进一步强化安全基础建设,为推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司筑牢坚实的基础。
二、活动主题
安全第一、夯实基础、以人为本、持续提升
三、活动目标
提升公司全员安全意识,让家属们能更加关心和理解电力职工的工作,督导职工们养成健康的生活习惯,平时多敲安全警钟,与公司一起努力筑牢安全生产的坚实防线,让他们高高兴兴上班、平平安安回家。使家属支持理解我们的工作,多监督我们安全生产工作,使公司增加一批有分量的“安全生产监督员”。
篇2:安全班组行亲情助安活动方案范本
为全面落实公司“安全管理提升”活动要求,围绕“梳理流程、防控风险、夯实基础、推进创新”主题,确保安全生产天天平安,时时平安,我公司以“安全班组行亲情助安”为宗旨,在通过邀请广大员工家属深入作业现场等活动,体会、感悟亲人们的劳动过程,叮咛嘱咐亲人们,把安全生产放在首位,共筑安全梦想开展活动。为确保活动取得实效,特制订如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻*****大精神,深入学习实践科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“大安全”理念为引领,全面执行国家电网公司和公司关于安全生产工作的各项要求,进一步强化安全基础建设,为推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司筑牢坚实的基础。
二、活动主题
安全第一、夯实基础、以人为本、持续提升
三、活动目标
提升公司全员安全意识,让家属们能更加关心和理解电力职工的工作,督导职工们养成健康的生活习惯,平时多敲安全警钟,与公司一起努力筑牢安全生产的坚实防线,让他们高高兴兴上班、平平安安回家。使家属支持理解我们的工作,多监督我们安全生产工作,使公司增加一批有分量的“安全生产监督员”。
篇3:全镇机关作风效能建设提升年活动实施细则
全镇机关作风效能建设提升年活动实施细则
牵头单位：镇纪委、司法所
一、工作步骤
活动分为学习动员、自查整改、实施提高、总结考评四个阶段。
(一)学习动员(1月1日――2月底)
召开全镇“机关作风效能建设提升年活动”动员大会，对活动进行动员部署。
各村委、镇直各部门认真组织学习动员大会精神，并结合本地本单位实际，对机关作风效能建设提升年活动进行再动员再部署，成立由主要领导为组长的活动领导小组，制定具体工作方案。
要通过学习动员，进一步明确开展“机关作风效能建设提升年”活动的指导思想、工作目标、主要内容和方法步骤，充分认识开展活动的重要性和必要性，切实增强搞好活动的自觉性和责任感。
(二)自查整改(3月1日――4月31日)
各单位要通过自己找、群众提、领导点、社会评和民主生活会等方式，集中查找在作风效能上存在的突出问题，认真分析根源，提出政治对策，研究整改方案。
(三)实施提高(5月1日――10月31日)
各单位要明确提升年活动各项重点工作任务，紧密结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保提升年活动取得明显成效。
我镇将组织联合检查组对各单位作风建设、效能建设情况进行集中检查。对监督检查中发现和查实的问题，严格责任追究。建立并实施责任倒查制，出了问题要层层追究，形成良性的责任导向。
(四)总结考评(11月1日――12月31日)
以本方案确定的四个方面重点工作落实情况为主要内容，制定量化、便于操作的考核方案，认真组织考核。对活动开展好、落实力度大、工作有创新、各项工作取得全面提升的单位进行表彰，并将整个活动的组织开展情况及实际效果作为各单位各部门领导班子和领导干部考核和奖惩的依据之一。活动领导小组对活动开展情况进行认真总结，交流经验，表彰先进。
二、保障措施(具体做法)
1、加强组织领导。镇机关作风效能提升年该活动领导小组要加强组织协调，切实发挥领导、指导、协调作用。领导小组要加强自身建设，改进工作方式，提高工作效能。各村、各单位要成立相应工作机构，建立“一把手”负总责、分管领导直接负责、其他领导分工负责，办公室、纪委组织具体承办的责任机制和工作格局，并保证充足的工作力量。镇成立了高规格的机关效能建设活动领导小组，马书记任组长，赵镇长和人大主任王慧为副组长，纪委、办公室等班子成员为成员。主抓机关作风效能建设提升年活动。
2、健全完善各项规章制度。如《村级工作考核奖惩实施细则》、《班子成员联系点制度》、《领导带班制度》、《考勤签到制度》、《会议制度》、《工作调度制度》、《督查制度》、《村干部管理制度》等
3、强化督促检查，由镇人大牵头，纪委、办公室参与，对干部日常签到、在岗出勤、中心工作开展情况进行督查，做好督查记录，坚持每月一通报，一季度一兑现奖惩并张榜公示，切实解决出勤不够、出勤不出力、懒散软作风不实、工作落实不到位等方面的实际问题，努力形成人人思工作，人人努力抓工作的局面。
4、中心工作量化到人，考评到人。坚持经常性会议研究有关工作，提醒、提示班子成员所分管工作及中心工作的进度及落实情况，阶段任务完成情况，计入年度综合考评。
5、班子成员根据《值班制度》，值班班子成员做好来访接待并妥善处理来信来访，监督其他干部签到等工作。书记、镇长亲自带班，随机督查干部出勤情况及夜间班子成员轮流带班情况。
6、人大、纪委每半年对各站所、村委会进行民主评议一次，并将结果报镇党委，同时以书面形式将结果报评议站所的主管局。
7、认真执行工作日午餐严禁饮酒的规定，坚持厉行节约，确保全日制为民服务工作得到有效落实。
请各村、各单位认真实施，确保我镇机关作风效能建设活动取得实效。
*河东镇委员会
河东镇人民政府
20*年3月10日