办理人大代表议案政协委员提案工作制度

第一条为进一步做好人大代表议案和政协委员提案的办理、整改、落实工作,发挥人大代表和政协委员对政府职能部门工作的有效监督和参政、议政的作用,结合本局实际,特制订本制度。

第二条办理人大代表议案、政协委员提案工作实行责任人、部门负责人、经办人制度。责任人为局班子成员,由局长负总责,其他副局长对所分管的业务和部门负责。

人秘科负责人大代表议案、政协委员提案工作的协调、综合整理、反馈工作,综合整理材料由一名副科长分管。

第三条办理程序:严格按正常办文规则要求进行登记、批办、转递、承办、催办、反馈、归档手续。

(一)来文统一由人秘科保密收发员登记后,送科室分管处理办文副科长提出呈送意见后呈局领导批处,在5个工作日内转递相关业务科室处理,涉及重大问题的,做到急事急办。

(二)局承办科室、事业单位从接受之日起办理,30个工作日内以书面形式向局人秘科反馈办理结果,经人秘科综合整理由科室负责人审核,送责任人审签后,以局的名义及时向人大代表、政协委员及有关部门反馈,人秘科负责将原始材料归档。如有代表、委员对办理结果不满意的,由人秘科通知具体负责的业务科室按上述程序重新进行办理。

(三)对不属于我局职能范围的建议、提案,在5个工作日内给予退回。

第四条办理要求:

(一)对人大代表的议案、政协委员的提案无论涉及哪个科室、事业单位,部门负责人、经办人都要严肃认真对待,在指定的时限内作出书面答复,因情况复杂或其他原因未能在指定时限内答复的,要详细说明原因。

(二)人秘科负责跟踪人大代表议案和政协委员提案的整改、落实情况,并及时向人大代表和政协委员反馈。

篇2:房地产公司员工提案奖励办法

某房地产公司员工提案奖励(试行)办法

1.目的(员工提案奖励的目的):

(1)规范提案管理,增强员工的主人翁意识,进一步调动员工的积极性,表彰和激励先进,以期达到节约和降低成本、提高工作效率和经济效益的目的。

(2)制定激励机制,提高有效挖掘资源潜力,增强企业的竞争能力。

2.提案的具体内容

(1)对生产建设、质量、技术、设备、工艺等方面的合理化改善提案。

(2)对公司项目的开发,营销业务等方面的合理化改善提案。

(3)对公司行政、后勤、人事管理等方面的合理化改善提案。

(4)对财务、物控、采购、固定资产等方面的合理化改善提案。

(5)对公司违纪,滥用职权或其它不良行为的举报、揭发等及其它有利于公司发展的提案。

3.提案的流程描述

(1)公司员工准备提案材料,选择提案途径。

(2)公司人事部门负责接待员工提案,进行提案事由登记,并交提案改善领导小组。

(3)提案领导小组对个人或集体提案进行分析,根据提案的价值与可行性确定处理方案有实施、改善价值、且具备相关条件的提案,由相关部门组织推广性实施。

(4)对实施、改善价值,但暂时不具备相关条件,或有一定参考价值的提案,先予以存档备用,待条件成熟后组织实施。

(5)由提案改善小组根据提案实施效果,按规定确定奖励形式。

4.公司提案改善小组

(1)组长:

(2)组员:

5.提案奖励分类

(1)鼓励奖:通报表扬,奖励现金20元。

(2)三等奖:通报嘉奖,奖励现金50元。

(3)二等奖:记功,奖励现金100元。

(4)一等奖:记功,奖励现金300元。

(5)贡献奖:特别嘉奖,发给荣誉证书,奖励现金5000元。

6.员工提案奖励细则

(1)员工有下列表现之一者,公司应发予以鼓励奖:

①提出一般性问题提案,或反映一般性问题,有一定参考作用或价值的。

②具有一定的创造性,暂时未被采纳,但有对今后工作有一定启发性的提案。

③以积极,负责的态度指出公司其它方面存在的问题或不足的。

④其它应适当予以鼓励的提案。

(2)员工有下列行为表现之一者,应当予以三等奖。

①合理化提案对工作有一定积极推动作用的。

②以积极、负责的态度指出公司经营管理其它方面存在被忽视的问题或不足的。

③检举、揭发一般违纪行为的。

④其它经营管理方面具有较大参考与实用价值的提案。

(3)员工有下列行为之一的,应当予以二等奖。

①行政人事管理方面的提案被采纳后,取到良好效应的。

②生产建设、质量、技术等方面被采纳后,具有一定效果的提案。

③以积极、负责的态度指出公司其它方面存在的问题或不足,具有较大改善空间的。

④检举、揭发严重违纪行为,使公司避免、减轻一定损失或不良的。

⑤制止不合理建设项目,为公司减少直接损失在1000元以上,3000元以下的提案。

(4)员工有下列行为之一的,应当予以一等奖。

①经营管理方面的提案被采纳后,对全面公司管理起到积极地推进与指导作用的。

②生产建设、质量、技术等方面的提案被采纳后,对保证生产安全或促进生产质量提高等方面有明显改善的。

③提出合理化建议提案被采纳后,对降低生产或管理成本取得显著效果的。

④合理化提案可减少资源浪费,对提高工作效率或经济效益起到明显作用的。

⑤检举、揭发严重违纪行为,使公司避免、减少重大损失或不良影响的。

⑥其它为公司节约资金3000元以上,10000元以下的合理化提案。

(5)员工各下列行为表现之一者,应当予以贡献奖:

①合理化提案被采纳后,在生产中得到广泛的应用与推广,并持续取得良好经济效益的。

②合理化提案被采纳后,对管理制度的完善起着极大指导意义的。

③其它为企业带来极大经济效益或管理效应,应当授予效益奖的。

7.奖励的实施

对奖项的认定权限属公司提案改善小组,奖金的发放审批权限为总经理。

8.本办法的修订经由提案改善小组讨论通过并报总经理审批后执行。

篇3:市政协提案委办公室主任竞聘演讲稿

　　市政协提案委办公室主任竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好!今天，市政协隆重召开部分干部竞聘上岗大会，这次竞聘活动，既是机关干部任免制度的一次深刻革命，同时也给我们提供了一个让领导和同志们了解自己、认识自己、展示自己的机会，在此，向在座的政协领导和同志们表示衷心的感谢!我竞聘的是提案委办公室主任职位。

　　我xxxx年出生，大学本科学历，xxxx年参军入伍，xxxx年加入中国共产党，在部队服役期间荣立三等功一次，多次荣获师、团个人通令嘉奖。xxxx年从部队转业到xx区政府办公室任秘书，在此期间，连续三年荣获“公仆杯”先进个人。xxxx年任xxx区政府xxx街道办事处副主任、机关党支部书记，从xxxx年至xxxx年度连续三年荣获“优秀公务员”称号。xxxx年调入市政协办公厅秘书处工作，xxxx年xx月通过竞聘任市政协办公厅秘书处副处长至今。

　　此次竞聘，我选择的是提案委办公室主任职位，我感到我有能力、有信心面对这一新的挑战而胜任这个职位。竞聘这个职位，我具备以下六个方面的优势：

　　第一、我具有提案工作经历，对此项工作的性质和方法有一定的认识。早在调入政协之前，我就在xxx政府作过长达x年的提案办理工作，对提案工作的性质和工作方法有一定的认识。在提案办理工作中使我深刻认识到：政协提案是人民政协行使政治协商、民主监督和参政议政职能的一个重要方面，是参加政协的各民主党派、人民团体和政协委员以及政协专门委员会为社会主义现代化建设和实现祖国统一大业献计出力，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要方式;是协助中国共产党和人民政府加强与各族各界人士联系，推进社会主义民主政治建设，实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。政协提案委的工作也是整个政协工作的一个重要窗口。有了提案办理工作这个经历，就给以后我在提案委工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　第二、我具备能够胜任提案委办公室主任职位的文字综合能力。提案委在政协机关各委员会当中是文字材料比较多的委员会，需要办公室主任能够有较好的文字综合能力。多年来的秘书工作，促使我在文字综合上下了很大功夫，积累了一定的文字综合经验，具备了一定的文字综合能力。参加工作以来，较好地完成了领导交办的撰写政府工作报告、调查报告、汇报材料、经验材料等大量文字综合工作任务，xxxx年荣获xx市政府授予的“公文写作和公文处理先进个人”称号。此外，还在部队的《前进报》和地方的《xx日报》《xx日报》《xx报》《xx电台》《xx电视台》等新闻媒体上发表调查报告、通讯、消息、杂文、小说、散文等作品___多篇，连续三年被《xx日报》评为“优秀通讯员”。我所撰写的作品中有_篇杂文被收录《xx杂文选》，其中荣获xx市杂文评比三等奖，我本人被收录于《xx文学简史》一书。

　　第三，我具有提案委办公室主任职位应具备的计算机操作和电子政务所要求的技能。当今世界早已进入电子信息时代，提案工作今后的工作发展方向就是实现微机联网和无纸化办公，在目前提案委办公室主任工作中，有很大一部分工作就是在计算机上完成的，因此，要求提案委办公室主任必须具有熟练操作微机能力。通过长期学习和实践，使我不仅对计算机的使用和维护得心应手，而且，还能在工作中帮助机关的同志解决计算机方面的难题，这为我能够胜任这项工作提供了必要条件。

　　第四、我具备提案委办公室主任职位应有的组织与协调能力。提案委办公室主任这个职位要求其在工作中要不断与提案人和承办单位进行沟通和协调，具备了相应的沟通和协调能力才能出色的完成工作任务。自xxxx年参加工作以来，多年从事秘书工作的经历，使我具备了与方方面面沟通协调的工作能力。无论是在xxx政府沟通协调主管区长分管的十几个部门，还是政协秘书处的工作中与市各有关单位及政协内部各个部门的沟通和协调，我都能积极主动作好有效的协调工作，真心相对，坦诚待人，比较成功地与相关单位建立了良好的工作业务关系，并与具体经办工作人员建立了深厚的友谊，这为顺利开展工作提供了根本保证。由于协调和沟通能力的不断提高，使我在多年来的工作中受益匪浅。

　　第五、我肯于吃苦，对自己承担的工作有较强的责任感和敬业精神。提案委办公室主任的工作在政协工作中是比较繁重的，大量的工作，要求办公室主任必须具有敬业精神，肯于吃苦。在部队xx年的军旅生涯中，培养了我吃苦耐劳、严谨勤奋、雷厉风行、一丝不苟、求真务实、爱岗敬业、恪尽职守的一个革命军人应有的优良品质。部队的艰苦生活，给了我健康的体魄和坚韧不拔的意志。在地方的工作中我自觉养成以苦为荣，苦得其所，乐在其中的工作作风。xx多年的工作实践中，我力求做到不计较个人得失，克服一切困难，也要完成好工作任务，使自己承办的事，个个有回音、件件有 着落。

　　第六、我善于学习，有较强的进取心。提案委办公室主任在工作中所接触的提案人和承办单位的具体负责人，都是各个领域的专家和精英，他们的知识水平和所提出的提案质量，随着时代的发展而不断提高，这就要求从事提案办理的工作人员也要不断的进行自我完善，自我提高，以适应新形势发展的需要。要有效地实现这一目标，就要不断进行学习，提高自己，充实自己。从部队到地方这__年工作实践中，我经历了从一个军人到地方区政府办公室秘书、街道办事处副主任、党支部书记、政协秘书处主任科员、副处长等职位的转换，每一次工作岗位的更换，都要求我从头学起。所以，养成了我勤奋学习，孜孜以求，刻苦钻研的学风。多年来，我结合本职工作较好地坚持了政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自己的政治和业务素质，不断充实和完善自己。善于学习和较强的进取心，使我在每个工作岗位上都能很好地胜任本职工作，同时，也使自己在较短的适应时间内较好地完成了一次次工作角色的转换。前不久，根据办公厅领导的安排，我还为政协机关各专委会办公室主任和两县四区政协以及市各民主党派秘书长、办公室主任汇报了自己多年来从事公文处理工作的一些心得和体会，收到了较好效果，受到了领导和同志们的一致好评。

　　上述是我竞聘提案委办公室主任职位自身具备的六个优势，但我深知要把优势转化为工作成效并非易事。必须在开拓进取、不断创新上下功夫。面对新的机遇、新的挑战，使我清醒地认识到：我市政协提案工作在全省政协系统中占有很重要的位置，我在选择提案委办公室主任这个职位的同时，更多是选择了一份沉甸甸的责任。这次竞聘无论成功与否，我都服从组织分配。如果这次竞聘能够成功，我一是要在提案委主任领导下，不断提高自己的政治和业务水平，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，发奋拼搏，圆满地完成领导交办的各项工作任务;二是在学习和继承前几任提案委办公室主任先进工作经验的基础上不断开拓前进，力争创造性地开展工作，使自己所承担的各项工作都能在原有的基础上有较大的进步，迈上一个新台阶，开创一个新局面。

　　多年来的工作实践，使我深深体会到：自己在工作岗位上每取得一点成绩，都得益于领导的培养和同志们的帮助。特别是在政协工作的x年时间里，在各级领导的亲切关怀和同志们的大力帮助下，我经厉了磨炼，增长了知识和才干，使自己各方面的素质都得到了升华。在此，向在座的各位领导和同志们致以衷心的感谢!

　　请大家支持我，我不会让大家失望的!

　　谢谢大家!