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某某地产总会计师任职资格岗位职责

2024-07-11 阅读 2048

某地产总会计师岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限年龄:40~50岁学历:本科以上

专业:财务专业

2、职称:高级职业技能:精通财务相关知识

计算机需求程度:熟悉财务电脑软件

外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语

语言表达能力:有良好的表达、沟通能力

写作能力:文笔流畅

3、熟悉国家及国际财务法律、法规,有丰富的相关专业知识。

4、熟悉企业经营、财务运作,能够制订企业的经营发展规划。

5、有对企业重大投资活动进行决策分析和监督检查的能力,有对重大经济合同审核的能力。

6、有一定的融资能力。

二、岗位职责

1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、按规定审批从银行提现金的作业。

8、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

10定期向董事长、总经理述职。

11制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

14按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

15做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

17定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

18审阅财务系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

19指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。

20制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

21在必要的情况下向所属下级授权。

22及时对所属下级工作中的争议作出裁决。

23向上级或有关部门提供政策性建议,受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

24培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

25领导做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

26领导做好保密工作。

27负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

28关心所属下级的思想、工作、生活。

29代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

篇2:化工企业总会计师安全职责

1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2执行财政部和公司关于安全生产保证基金管理办法,监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。

3审查企业经费计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。

4把安全管理纳入经济责任制,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

篇3:副厂长总会计师HSE职责

1、贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂HSE管理制度。

2、按“谁主管、谁负责”的原则,领导和督促财务资产、物资供应等部门落实业务范围内的HSE职责。

3、组织制定、修订和审批分管系统HSE规章制度和操作规程,并对贯彻执行情况进行监督检查。

4、组织研究财务资产政策,对总厂HSE管理资金到位负全面责任,保证HSE技术措施经费和HSE专项资金的落实,做到专款专用,并监督其合理使用。

5、组织对总厂报废、闲置资产进行评估管理和处置,处置方案应满足国家政策和符合HSE要求。

6、负责审批总厂物资统购自购工作计划,抓好供应商选择、采购合同签订、物资采购过程管理、运输过程等具体工作,确保符合HSE管理要求。

7、负责审定总厂财务资产工作计划,按时足额为员工缴纳五项保险,维护员工的合法权益。

8、认真执行HSE奖惩制度,对违章和事故罚款及时兑现,落实年度奖励资金。

9、履行关键装置要害部位的安全联系(承包)职责。