B餐饮公司计划主管职位描述

餐饮公司计划主管职位描述

1职务概述

1.1职务名称:计划主管

1.2直接上司:总经理

2.1.据公司总经理指示,负责中央工厂系统日常生产指令的安排、制定。(20分)

2.2.下属计划员、统计员的培训规划和指导。(15分)

2.3.负责参与公司菜品、原料研究开发、生产管理研究工作。(15分)

2.4.参与组织对关键原料品质的鉴定工作。(15分)

2.5.对生产系统进行投料控制,成本监控,对整个生产、营运过程中的成本进行跟踪检查,确保计划目标的实现。(13分)

2.6.对仓储系统的货物进行综合指导和监控。(8分)

2.7.协助公司总经理处理各种重大突发事件。(8分)

2.8.公司上级领导交代的其他任务。(6分)

3.岗位要求

3.1大专以上学历,男女不限,25岁以上。

3.2.具有很强的工作责任心,具有团膳公司一年以上工作经验。

3.3.具有较强的沟通协调能力,有营养师证书者优先。

4.

4.1与本岗位相关的体系文件,与SSOP系统作业流程等。

篇2:B餐饮公司计划主管职位描述

餐饮公司计划主管职位描述

1职务概述

1.1职务名称:计划主管

1.2直接上司:总经理

2.1.据公司总经理指示,负责中央工厂系统日常生产指令的安排、制定。(20分)

2.2.下属计划员、统计员的培训规划和指导。(15分)

2.3.负责参与公司菜品、原料研究开发、生产管理研究工作。(15分)

2.4.参与组织对关键原料品质的鉴定工作。(15分)

2.5.对生产系统进行投料控制,成本监控,对整个生产、营运过程中的成本进行跟踪检查,确保计划目标的实现。(13分)

2.6.对仓储系统的货物进行综合指导和监控。(8分)

2.7.协助公司总经理处理各种重大突发事件。(8分)

2.8.公司上级领导交代的其他任务。(6分)

3.岗位要求

3.1大专以上学历,男女不限,25岁以上。

3.2.具有很强的工作责任心,具有团膳公司一年以上工作经验。

3.3.具有较强的沟通协调能力,有营养师证书者优先。

4.

4.1与本岗位相关的体系文件,与SSOP系统作业流程等。

篇3:计划主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位资格：

1、男女不限，40岁及以下；

2、大学专科及以上学历；

3、工商管理类理工类财务类统计类物流管理类；

4、5年及以上快消/餐饮类生产计划主管工作经验；

5、具备与制造相关生产/制程/品质设备工业工程/财务方面知识，具有较强的领导统御沟通协调/组织规划表达能力/亲和力强；

6、具有领导力、协调能力，具备很强的责任心。

岗位职责：

1、产销协调、合理安排生产，满足门店需求；

2、工厂人力，设备产能等生产资源了解及掌控；

3、新品投产进度的追踪；

4、呆滞原物料管控；

5、生产所需原物料请购之审核及存货掌控；

6、工厂生产产能分析与规划及七日生产排程；

7.、生产异常状况之协调解决。