年级主任助理工作业绩考评细则

年级主任助理工作业绩考评细则

1、协助年级主任抓好年级德育工作,负责本年级德育计划的撰写和落实工作(计划于年级计划之中)。(无计划扣5分。)

2、协助年级主任抓好本年级班主任队伍建设,对本年级班主任工作进行监督、评定,做好主题班会的考评工作。(查笔记,因工作失误一次扣5分)

3、负责本年级学生的安全、纪律、仪表、着装等教育管理,协助政教处做好每学期的安全逃生演练,每周一次安全排查。(查记载,缺一次扣5分)

4、每天在辖区内巡查至少一次,负责对本年级违规学生的教育和处理。(教育或处理不及时一人次扣5分)

5、协助政教处抓好本年级文明寝室的创建工作。(因督办不力造成影响每次扣10分)

6、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣5分)

7、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)

8、年级活动档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)

9、分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。

10、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。

11、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。

12、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。

篇2:政教副主任安全纪律工作业绩考评细则

政教副主任(安全纪律)工作业绩考评细则

1、根据学校实际,协助政教主任制订好德育工作计划,制订好学校安全工作计划,分层签订责任状。(无计划总结每项扣5分)

2、抓好门卫、生活教师队伍建设,对管辖人员的工作进行监督、考核和评定,每月召开一次工作专题会。(查笔记,因工作失误一次扣5分)

3、抓好文明寝室的创建和评定工作。(因督办不力造成影响每次扣10分)

4、定期对学生进行安全、纪律等教育,每学期一次安全逃生演练,每周一次安全排查,每月查周边网吧两次以上,对违纪学生予以教育和处理。(查记载缺一次、教育或处理不及时一人次扣5分)

5、每天在辖区巡查至少一次,查工作笔记。(无记载扣10分)

6、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣10分)

7、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)

8、分管工作档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)

9、分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。

10、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。

11、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。

12、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。

篇3:政教副主任团委学生会工作业绩考评细则

政教副主任(团委、学生会)工作业绩考评细则

1、制订好学校的团委、学生会工作计划。(不按时上交每次扣5分)

2、抓好团委、学生会队伍建设,对队伍定期培训充分发挥学生会的模范带头作用,对学生会工作进行监督、考核和评定,每月召开一次工作专题会。(查笔记,因工作失误一次扣5分)

3、抓好学校环卫保洁工作,负责督办、落实、提高,确保不出现卫生死角和卫生空档。(出现一次失误扣5分)

4、定期召开团会,充分发挥团员、青年先锋作用,每学期发展一批新团员。(查记载,缺一次或出现一次失误扣5分)

5、组织好每周一次的升旗仪式。(查记载,缺一次或出现一次失误扣5分)

6、协助七年级抓好政教管理工作,年级无重大违纪和安全事故。(参考年级主任助理考评细则)

7、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣10分)

8、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)

9、分管工作档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)

10、分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。

11、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。

12、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。

13、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。