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公司EMS程序文件(3)

2024-07-10 阅读 3629

公司EMS程序文件范本(3)

三.适用环境法律、法规及其他要求获取程序

1.目的与适用范围

为获取本公司所应遵守的法律、法规及其他要求,特制定本程序。

本程序适用于公司获取适用的法律、法规及其他要求工作。

2.引用标准和文件

《ISO14000:1996环境管理体系―规范及使用指南》

《ISO14000:1996环境管理体系―原则、体系和支持技术通用指南》

3.职责

3.1推行办负责获取法律、法规及其他要求。

3.2各单位负责协助法律、法规及其他要求的获取工作。

4.程序

4.1获取途径

4.1.1法律、法规及其他要求的获取工作由推行办负责进行,其他部门有协助获取的义务。

4.1.2国家有关环保的法律、法规和其他要求从国家、省一级专业出版物及有关部门获取。

4.1.3省、市及行业颁布、下发的标准、要求由省、市环保部门获取。

4.2法律、法规及其他要求适用性确认

4.2.1为保证所获取的法律、法规及其他要求的适用性,在获取后,应对其进行确认。

4.2.2确认工作由推行办组织,市环保局进行。

4.2.3当法律、法规及其他要求发生变化时,需重新进行确认。

4.2.4确认以书面形式进行,并保存确认记录。

4.3法律、法规及其他要求的管理

4.3.1推行办对所有法律、法规及其他要求建立目录,以便进行跟踪。

4.3.2推行办应将其及时下发到相关单位。

4.3.3对于与法律、法规及其他要求有关的过程的操作者,应进行相关知识的培训。

4.3.4对于作废的法律、法规及其他要求,应及时进行回收,以保证在所有使用场所都为有效版本。

5.支持性、作业文件

篇2:公司EMS程序文件:国外公司环境方针

公司EMS程序文件范本:国外公司环境方针

二十一.国外公司环境方针

1.埃克森公司的环境方针

埃克森公司的方针是以一种与所处社会的经济与环境的需求和谐共存的方式从事商业活动。同时,公司的方针保证遵守所有适用的环境法律法规,在没有相应法律法规时,公司将使用可靠的标准。

公司承诺,为改善本企业整体活动的环境表现作出持续努力。公司鼓励关心和尊重环境的行为,强调每一个雇员在企业环境表现中的责任,确保适当的运行操作和培训的进行。公司将就环境事务与公众进行交流,与他人分享经验,为改善工业界的环境行为提供便利。

有鉴于此,公司的方针是:

*与政府部门和工业组织合作,促进基于科学的,有效的环境法律法规的建立,并促进立法过程中充分考虑危机、成本、效益,以及对能源、产品供给的影响。

*以防止事故的发生,控制排放物和废物在有害水平之下作为企业管理活动的目标之一,并且为这一目标设计、提供并保持各种便利条件。

*对自身运行导致的事故作出快速有效的反应,与工业组织和被授权的地方政府充分合作。

*积极支持和从事研究,改善对公司运行的环境影响的理解和认识,以改善环境保护技术和方法,不断加强公司的经营活动、产品与环境兼容的能力。

*对公司的运行进行适当的评审和评价,检验公司经营运行,以确保对环境方针的符合。

2.波音公司的环境原则

环境、健康和安全方面的考虑是我公司的整体经营思想的一部分,必须被注入到每一个波音员工的日常生活中。我们承认,在保护我们从事生产经营的社区、保护自然资源、遵守适用的法律法规等方面我们负有责任,以便使今天的人们和我们的后代拥有一个可持续的未来。波音公司承诺坚持以下原则:

1.可持续地使用自然资源:以一种有效率的方式使用能源、水和其他资源,保留那些不可再生资源,以便为后代保持环境的质量。

2.原材料和过程:挑选对员工、顾客、社区和环境危险性最小的工具、工艺流程、原材料和设备。进行研究,以改进工艺流程减少排放,在不降低产品质量的前提下,确定和使用对环境和公司员工更为安全的材料。

3.有毒有害材料和废物削减:以最小量使用有毒有害材料,循环使用这些材料和废物,以减少废物的体积和毒性。

4.环境恢复:迅速、负责地纠正土壤和地下水不良状况,以免危及环境、健康和安全。对我公司有毒有害废物承包方进行监督,最小化未来环境危机。

5.评价:不断对公司运行现状、工艺流程以及设备进行评价,以便确保对有关法律法规和波音公司的方针的安全遵守,同时,以确定改进的机会。

6.开放的交流:与公司员工、政府部门和社区进行充分交流,并共同努力。制定目标、不断?量进展并报告结果。

3.东芝公司的环境方针与行动方案

环境保护的基本方针:

东芝公司认识到地球是人类不可替代的财产,留给后代一个良好的环境是人类的责任。为此,公司积极推进在公司技术和财务能力许可范围内的环境保护行动,并保证尊重包含着东芝集团基本承诺和保护政策的下列原则:

1.公司将推进环境保护作为管理的一项基本职责;

2.公司确定与减少环境影响和污染预防相关的,与自身活动、产品和服务的环境因素相关的目标指标;

3.公司通过切实执行环境保护的措施寻求环境影响持续地降低;

4.公司通过促进环境保护的活动,包括使用对环境无害的技术,设计和供应对环境无害的产品,加强与企业所在地的合作等方式,来为社会作出贡献;

5.公司遵守所有有关???境保护的法律法规、行业标准和公司标准;

6.公司认识到自然资源的有限性,采取措施促进资源合理利用和保护;

7.公司采取措施促进每一个员工对参与环境保护行动的理解;

8.为促进整个东芝集团的环境保护,公司为其下属公司和合作公司提供支持和帮助。

4.日本松下公司环境方针声明

全人类对尊重和保护自然精巧的平?具有特殊的责任,我公司充分认识到我们有责任来保持地球的生态平衡。有鉴于此,在努力达成我公司增进全人类福利的目标时,我们保证谨慎地、可持续地使用地球的资源,并保护自然环境。

5.百事集团的环境承诺

百事集团承诺提供安全、健康的工作环境,做有环境责任感的一员。遵守所有适用的环境、安全和健康法律法规。

我们专注于设计、制造、保持和运行能够保护人类和自然资源不被破坏的企业和设备。这将包括提供和要求使用附加的、保护性的设备和标准,并坚持所有工作都必须安全地进行。

我们相信保护环境是一个优秀组织义务的重要组成部分。我们承诺,借助富有社会责任感的、经济和技术上都是可行的方法,使我们的经营对环境的影响最小化。我们鼓励对环境的保护、资源的循环利用以及促进保护大气、水资源和土地的能源利用项目。

百事集团在世界范围内的行为准则

百事集团在世界范围内的行为准则意味着百事集团及其分支下属机构承诺以下环境原则:

我们以富有环境责任感的方式从事我们的商业经营,我们遵守所有适用的环境、安全和健康法律法规,承诺提供安全、健康的工作环境,在缺少相关法律法规时,我们也将继续负责地经营。

我们将致力于使经营对环境的影响最小化,同时也在寻求富有社会责任感的、经济和技术上都是可行的方法。

???过研究和新技术应用,我们通过源头控制、循环利用和改革产品包装来改进我们的环境行为。

我们制定促进保护大气、水资源和土地资源的计划以保护环境和自然资源。百事集团鼓励各分支机构在工作的同时重视环境问题,并开发其自己适用的工具和技术。

我们支持对员工进行教育、培训和激励的计划,使其能以一种对环境富有责任感的方式代表公司进行活动。所有公司员工都应对环境富有责任感。

我们与正在为解决环境问题而工作的各类组织和政府进行合作,我们支持为改善环境而制定合理的标准的政策和方针。

6.NEC的环境宪章

环境原则:NEC公司将会通过能够更好地与自然协调的技术和对环境友善的产

品,为实现良好的环境和可居住的社会而努力。

一个自然环境受到保护的世界,使所有人都能追求他们的潜在利益。

行动计划:NEC公司将与环境协调发展看作首要目标之一,公司所有员工都将牢

记在心,并按此行事。对环境的尊重和保护是我们首先考虑的。

1.为了生产出节约能源和资源的产品,在设

计开发和策划时必须细致考虑环境和安全问题;

2.鼓励环境技术在各个层次,诸如生产、销售、运输、使用和废置等等方面的发展。介绍和使用能够减少对环境不利影响的原材料、能源、工艺和循环利用方法;

3.尊重和遵守国家和地区的环境法律法规,努力制定和推行更为严格的NEC内部环境标准;

4.通过教育培训提高全体NEC员工的环境意识的同时,通过实施一个全球视角的环境管理方案切实地为社会作出贡献;

5.为环境管理提供结构化的管理组织,在各个不同领域均有行政人员负责,在任何时候都处于环境问题的最前沿;

6.维护和加强独立的环境管理,并通过内部环境审计推行改进措施;

7.通过不断地向公众声明,发布NEC在环境技术和管理方法上的进展,为环境保护服务。

二十二.记录样式

篇3:公司EMS程序文件:义务消防队的义务和活动制度

公司EMS程序文件范本:义务消防队的义务和活动制度

二十.义务消防队的义务和活动制度

1.目的

义务消防队员是预防和扑灭火灾的群众性自防自救的消防组织,是公司开展消防工作的骨干力量,对加强公司防火工作,确保员工人身及公司财产的安全起着重要的作用。

2.范围

本制度规定了公司义务消防队的条件、义务和活动内容,适用于公司各部门及全体义务消防队员。

3.内容

3.1条件和义务:

a)义务消防队员从各部门、车间选派,由遵纪守法、具有一定文化水平、热爱消防工作、身体健康的人员担任(组织结构见附录A);

b)公司义务消防队担负着随时扑救火灾的任务,平时是防火骨干,一旦发生火灾,又是扑救初起火灾的尖兵,是公安消防队的得力助手。

3.2培训教育:

由人事部聘请公安消防队或有关单位不定期地举办消防知识学习,普及防火、灭火常识。

a)学习国家有关消防条例及其消防法规;

b)学习基本的防火和灭火知识;

c)学习常用消防器材的使用和保养维修;

d)学习必要的安全知识,学会救人、疏散物资等基本方法。

3.3技能训练:

从公司实际出发,每年开展一次消防演练,有的放矢地进行灭火训练。

3.4义务消防队每两年调整一次,若队员离职,应及时予以补充。

3.5对在消防工作中表现积极、成绩显着的集体和个人,公司将给予奖励。

附录A:

义务消防队组织机构

1.A消防小队:

小队长:

队员:

2.B消防小队:

小队长:

队员:

3.C消防小队:

小队长:

队员:

4.D消防小队:

小队长:

队员: