分析会计岗位职责分析会计职责任职要求

分析会计岗位职责

职责描述:

1、对接总部财务部做好财务分析标准建立;

2、下达各项财务分析指标数据至财务中心;

3、日常监督各项财务指标完成情况,出现异常尽快汇报;

4、收集财务分析数据后进行审核,形成系统财务分析资料

5、出具财务分析报告并提出整改建议;

6、监督财务、经营分析问题后续改善执行。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务相关专业;

2、二年以上财务工作经验,具有制造型企业财务工作经验为佳;

3、熟悉结算知识,具有财务分析工作经验;

4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟练掌握财务软件;

5、具有较强的责任心,严谨的工作态度和较好的沟通、表达能力。

篇2:公司内部往来费用综合分析会计岗位职责

公司内部往来、费用、综合分析会计岗位职责

□工作要求:

费用报销凭证的审核编制,内部往来的核对,对三项费用的统计分析,每月结合实际经营情况及时进行财务综合分析。

*主要工作内容:

一、负责费用类现金收支凭证的编制,配合出纳核对现金帐。

二、负责每月关联单位以及其他应收款、其他应付款相关单位帐务核对工作,其中与关联公司对帐要形成对帐确认函。

三、负责单项成本预算资料归档工作,对于成本预算、完工、验收、决算等资料及时存档,整理形成卷宗。

四、每月对本部三项费用统计制表,进行对比分析。

五、及时编制月度财务分析报告。

六、负责公司及部门内部文件签收传阅存档工作。

七、完成领导交办的其他工作。

□会计科目:其他应收款、其他应付款、管理费用、营业费用、财务费用等

篇3:第1人民医院财务会计分析制度

第一人民医院财务会计分析制度

医院财务会计分析是经济活动分析的重要组成部分,是财务会计管理活动的重要内容,是对会计核算工作的全面总结,也是及时提供合法、真实、准确、完整会计信息的重要环节。

1、财务会计分析的主要内容:包括财务状况、经营成果中对资产、业务收支情况、报表上所列的资金运用进行分析。

2、财务会计分析的基本要求和组织程序:财务会计分析可分为月度、季度、半年度、年度等编制。对外报送的财务会计分析格式、编制要求,报送期限符合国家有关规定。

3、财务会计分析的具体方法:全面分析、简要分析、专题分析。一般按照上级要求进行专题分析为主。

4、财务会计分析报告的编号和要求:根据登记完整、核对无会计帐簿记录和其他有关资料编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。