项目营销副总岗位职责任职要求
项目营销副总岗位职责
营销招商部副部长(项目营销副总)悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(一)基本条件
1.政治素质好,立场坚定。
2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。
3.能力突出,实绩明显。
4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。
(二)资格条件
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业,本科及以上学历。
(2)10年以上营销工作经验,其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。
(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式,具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。
(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。
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项目营销副总岗位
篇2:新项目营销活动现场突发群体事件防范规程
新项目营销活动现场突发群体事件防范规程
1目的
旨在指导新项目对在营销阶段有可能发生的突发性危机事件的防范和应急处理。
2编制依据/引用文件
2.1安管巡视工作规程
2.2重要活动公共秩序维护服务规程
2.3火灾应急预案
2.4营销活动现场突发群体事件应急预案
3范围
本规程阐述了新项目营销活动现场突发群体事件的防范要求,适用于指导新开发项目营销阶段组织各类活动时处理突发群体事件。
4突发事件的类型
4.1客户群诉事件:因开发商引起客户的不满,客户为了寻求发泄而聚集到营销活动现场,有预谋、有组织的聚众闹事事件。
4.2间接性群诉事件:因承包商或施工单位拖欠民工工资,民工在营销活动现场或展示范围内聚众闹事事件。
4.3客户对活动不满引起的事件:因开发商为了营造活动现场声势,内容程序繁琐,浪费客户时间;或对活动现场预计不充分,为挣抢礼品而引发的事件。
4.4设施设备引发的客户投诉事件:因活动现场连接了超负荷的效果设备,导致现场其他设备运行不稳定(如停电、电梯关人等)等突发事件。
4.5客户自身行为引发的突发事件:因客户不听从活动现场的组织安排,做出一些超越安全的行为;或因他人行为不慎引发的突发事件。
5工作规程
5.1物业管理人在接到营销活动具体事宜后,应当针对当次活动制定详细的服务方案,方案中应包括突发群体事件的应急预案。
5.2制定的突发事件应急预案的内容应详细周密,明确处理突发事件的主要责任人、部门和具体的职责分工,以及所需物资。
5.3活动前需以函件形式,知会当地政府部门并取得支持。
5.4活动前需以正式书面形式,通知各现场施工单位,明确注意事项。
5.5物业管理人应掌握活动策划或组织单位现场负责人姓名、电话以备紧急事件时及时联络,或其他事宜的沟通协调。
6工作指引
6.1在制定营销活动突发事件预案时,需根据现场情况以及此前掌握的相关信息,制定多个处理方案。
6.2应急预案中,需设立应急处理小组,并明确总负责人,小组成员应包括各岗位班组长以上人员。
6.3配合营销活动方案制定后(含突发事件预案),需与地产项目营销相关负责人进行沟通,使预案中的相关人员明确知道本人的职责和任务要求。
6.4活动现场的关键岗位,一般应安排班长或经验丰富的员工负责。
6.5物业现场安全负责人需熟记辖区执法部门对接人、值班室电话。
6.6当班安管班长需掌握施工单位现场负责人联络电话。
6.7现场客户服务员需了解销售人员的基本情况,以备急需时能协助处理事件。
7其他要点
7.1在制定突发事件应急预案中,应将对讲机分布情况、持机责任人列明在方案中。
7.2现场所需的警戒设备、应急物品需准备充分,标识导向明确、清晰。
7.3方案制定后,需与活动组织者、策划者、营销负责人、礼仪公司等相关责任人进行对接。
7.4活动前一天,需对活动现场所涉及的范围内的道路情况进行检查,是否安全、是否要张贴温馨提示、是否增加照明设施等。
7.5停放车辆位置需设立专人负责引导,有必要时划出警戒范围。
7.6活动前一天,需对现场使用设备进行调试、检查,确保无误。
7.7活动前一天,需进行现场模拟演习。
7.8活动当天,需有施工单位相关技术人员在现场协助处理应急事件。
活动当天,需确保现场客户活动范围内不受施工影响。
篇3:房地产楼盘项目营销策划岗位职责
房地产楼盘项目营销策划工作职责:
1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;
2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;
3、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;
4、完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上房地产策划工作经验,具备两个以上地产项目策划案例。
2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。
3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。
4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。