精益工程师岗位职责任职要求
精益工程师岗位职责
精益工程师1.精益现场改善活动指导与追踪;协助各部门进行改善周前期准备,包含PDCA,改善目的与目标确认,项目立项准备,后续跟踪机制等;负责跟踪与指导改善项目的实施与落地;
2.负责推进与指导QCC(快速改善)与SGA(小团队改善活动)、IKW(改善周活动)、EQI(工程质量课题)等改善项目;
3.现场浪费的识别,改善提案的收集与指导;
4.负责公司的精益与六西格玛人才的培养与培训;改善活动的组织与推广公司改善文化的宣传。1.本科及以上学历,理工科专业优先,2年以上精益改善经验,5年以上大型制造业工作经验优先考虑;
2.有较强的TPM实战经验,熟悉并可灵活使用标准工时,5Why,7Way,7大浪费,IE七大手法,SMED,LineBalance,OEE,PokaYoke(防错法),VSM等精益工具;
3.沟通、表达能力好,现场动手和实操能力强。1.精益现场改善活动指导与追踪;协助各部门进行改善周前期准备,包含PDCA,改善目的与目标确认,项目立项准备,后续跟踪机制等;负责跟踪与指导改善项目的实施与落地;
2.负责推进与指导QCC(快速改善)与SGA(小团队改善活动)、IKW(改善周活动)、EQI(工程质量课题)等改善项目;
3.现场浪费的识别,改善提案的收集与指导;
4.负责公司的精益与六西格玛人才的培养与培训;改善活动的组织与推广公司改善文化的宣传。
精益工程师岗位
篇2:精益项目工程师岗位职责精益项目工程师职责任职要求
精益项目工程师岗位职责
职责描述:
1.LeadandsupporttheOpExideasandprojects.
领导及支持卓越运营相关的活动和项目,支持公司的持续改善。
2.Identifyimprovementopportunitiesandmanageprojectideaportfolio.ImproveefficiencyandqualityunderOpExculturebytheseactions.
积极发现公司的改善机会,并管理项目列表。通过改善活动和项目,提高公司的效率和质量。
3.Organizediscussionandprojectstoresolvetheproblemsindifferentprocessesandoperations.
通过组织讨论或者项目,解决公司的流程以及操作上的问题。
4.TrainandcoachLeanSigmaprojectleadersinimplementingtheirprojectsandselectingLeanSigmatoolsaswell
对绿带和黑带进行LeanSigma项目的相关培训和指导,在项目过程中选择合适的工具进行培训。
5.ManageselectedLeanSigmaorPriorityprojects
亲自组织选取的LeanSigma项目或优先项目。
6.ParticipateintheFreudenberg“WeAllTakeCare”programbycreatingandsupportingasafeworkingenvironment,minimizingimpactsontheenvironmentandnotifyingtheHSEdepartmentorSiteExecutiveOfficerofopportunitiesforimprovementorareasofrisk.
参加科德宝“WeAllTakeCare”项目,支持创建安全的工作环境,尽量减少对环境的影响,发现危险源或有任何改进意见及时通知HSE部门或SEO。
任职要求:
1.Bachelordegreeinindustrialengineering,processengineering,chemicalengineeringorequivalentqualification
工业工程,工艺工程,化学工程或相关专业学士学位。
2.Backgroundofproduction,oroperationalexcellence,orKaizenmanagement.LeanSigmaBlackBeltorGreenBeltwithhands-onexperienceisaplus,preferablyinthechemicalindustry
生产、卓越运营或精益生产背景。黑带或绿带,并且具有相关经验者优先考虑。化工行业背景优先考虑。
3.Excellentanalyticalcomprehensionofinternalprocesses,experiencewithcomplexprojects,projectmanagementknowledge
能够很好分析并理解公司内部流程,有处理复杂项目的经验和管理能力。
4.Highdegreeofself-motivationandstressresistance
高度自我激励,抗压能力强。
5.Teamspiritm,communicationskills
较强的团队合作意识和沟通能力。
6.Leadershipqualities/Beabletomoderateandleadcrossfunctionalteamsondifferenthierarchylevels
具有一定的领导技能,能够主持和协调在不同职级之间的跨部门项目。
7.Willingnesstotravelabroadforshort-termassignmentsinprojectsupport
为工作需求能够短期国外出差。
篇3:精益改善工程师岗位职责精益改善工程师职责任职要求
精益改善工程师岗位职责
精益改善工程师职位要求
1、精通CAD制图、office操作等办公软件;
2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、UPPM改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及MOH改善;
职位要求
1、精通CAD制图、office操作等办公软件;
2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、UPPM改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及MOH改善;