航空产品岗位职责任职要求

航空产品岗位职责

职责描述:

1.负责航空公司旅客服务系统(PSS)中“收益结算”(RA)模块的产品设计,主要包括:

a)记账及账务管理

b)收入结算

c)成本分析

d)销售政策审核

2.进行市场分析,收集、调研目标航空公司客户的需求,并做GAP分析。

3.协调UI/UE设计师,完成原型设计,按照规范编写需求说明书(UC);与开发(SM和DEV)和测试(TM)团队沟通以确保理解无误;在开发完成、测试开始之前做业务验证。

4.指导他人完成产品设计。

5.编写用户说明书,编写培训材料。

6.必要时,参与UAT测试,参与航空公司用户的培训,参与航空公司用户的实施。

专业要求

1.熟悉Confluence。

教育与工作经验

1.本科生毕业6年以上,研究生4年以上。

2.相关经验3年以上。

3.有航空公司工作经验者优先。

航空产品岗位

篇2:通用航空公司人事主管岗位职责与任职要求

通用航空公司人事主管岗位职责与任职要求

岗位职责

1.合理制定公司人力资源规划;

2.把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。

3.了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发

4.加强员工管理，做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能。

任职要求

1.本科以上学历，人力资源相关专业毕业，有人力资源师证书优先;

2.本岗位工作经验5年以上;

3.有自己的招聘渠道，擅长引进人才;

4.工作积极主动

篇3:通用航空公司财务总监岗位职责与任职要求

通用航空公司财务总监岗位职责与任职要求

岗位职责

1.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

2.为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并制定公司财务战略规划;

3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9.审核财务报表，提交财务管理工作报告。

任职要求

1.会计或金融专业，大学本科及以上学历;

2.七年以上财务管理工作经验，三年以上财务总监岗位工作经验;

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，有中级会计师资格。

4.具有出色的财务分析、融资和资金管理能力者优先考虑。

5.有高新技术企业工作经验。