监察主管岗位职责任职要求

监察主管岗位职责

岗位职责:

1.参与制定部门工作计划;

2.对投诉举报进行调查,开展专项监察、内部巡察等工作;

3.对集团干部员工涉嫌职务侵占、非国家工作人员受贿、挪用资金等涉嫌经济犯罪案件的进行查证(包括调查、取证、报案等);

4.对集团干部员工的重大违规违纪行为进行调查取证,并出具处罚建议

岗位要求:

1.大型企业二年以上监察经验;

2.具有较强的分析、判断、协调及写作能力,逻辑性强,善于沟通及谈判;

3.为人正直,有责任心,抗压能力强,具有良好的职业道德。

优先项:有经侦刑侦、检察院反贪、纪检监察工作背景;或能源、地产领域监察经验者优先。

监察主管岗位

篇2:安全监察部主管工作职责

1、对公司安全生产技术负全面责任。组织制定安全生产技术规程和措施,并督促其贯彻和落实。

2、负责组织职工的安全技术教育和考核,组织开展群众性安全技术革新活动,总结推广科研和安全技术革新成果。

3、组织参加公司的安全大检查,对查出的重大事故隐患,采取相应的技术措施,做到防患于未然。

4、负责组织事故现场的技术分析,提出整改技术方案,并监督执行。

5、组织消除生产技术中的不安全隐患,杜绝冒险作业,不断采用和推广先进的安全技术手段,不断改善劳动条件,确保生产环境达到国家规定的标准。

6、有计划的组织员工技术培训,不断提升员工的生产操作技能,增强预防事故和处理突发事故的能力。重点部位的员工和重点技术工种要经过技术培训和考试。杜绝无证上岗和非法操作行为。

7、对存在重大隐患的设备,压力容器,必须采取消除隐患的措施,未整改之前不得继续使用。

8、在签定有关技术设备的合同中,必须有保证安全性能指标的条款。

9、有权拒绝上级不科学、不安全、不利环境的生产指令。

篇3:安全生产责任制:安全监察主管

一、是本部门安全第一责任人,负责本部门的安全管理工作。

二、协助站长监督检查驻在矿执行安全生产方针、法律、法规、规程等情况,检查督促支持各级领导严格执行安全生产管理制度。

三、定期或不定期组织检查安全生产责任制及安全管理制度的执行情况。参加矿井工程项目、采掘工作面、机电、运输、“一通三防”等方面的规程、措施的审查。

四、参与组织安监部门定期分析安全动态、事故原因,分析各生产系统的安全情况;加强薄弱环节的检查,发现问题,督促有关部门及时解决。

五、深入现场调查研究,掌握全矿重大事故隐患,督促有关方面及时解决。

六、对死亡、重大事故、重大未遂事故,要及时向上级汇报,并参与对事故的调查、追查、分析和处理。

七、参加矿安全大检查和各种安全活动,并积极提出开展安全活动的意见。

八、协助站长健全安全管理机构和安全管理制度。

九、坚持专管和群管相结合,搞好安全监察和安全管理。