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拆迁评估项目岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 6038

拆迁评估项目岗位职责

岗位职责:

1、负责拆迁项目的现场查勘和前期调查;

2、编制拆迁评估报告,拟定项目补偿方案或实施方案,编写汇报材料等。

3、负责各项目工作方案、工作进度表的审批,负责项目相关的课题研究;

4、沟通协调项目委托方,妥善解决项目实施过程中的问题;

5、了解委托方拟开展的拆迁项目相关信息,掌握项目区域市场信息;

6、跟踪项目合同签订、计费方式及标准确定情况,对项目回款负责。

任职资格:

1、土地管理、工民建房地产相关专业毕业等相关专业大学大专及以上学历,持有拆迁上岗证;

2、2年以上征地、拆迁实施及管理工作经验或2年以上拆迁评估工作经历,熟悉深圳市关于征地拆迁法律、法规,补偿安置办法、市场标准及工作程序;(相关工作经验必须具备);

3、能够协调、梳理拆迁当事人之间的关系,善于解决拆迁中的矛盾问题;

4、稳重干练,诚实守信,团队合作意识强,吃苦耐劳,具备较强的沟通和协调能力;

5、对公司具有高度认同感和忠诚度,能够与公司同甘共苦;

6、高度的工作责任心和良好的职业道德;

7、较强的工作责任心和协调能力,能适应艰苦的工作环境。

拆迁评估项目岗位

篇2:拆迁部长岗位职责

工作职责:

1、负责公司旧改项目拆迁谈判及安置计划的制定、执行、监督、协调及反馈;

2、了解各方诉求,妥善处理拆迁谈判过程中遇到的各种问题,与拆迁业主进行沟通协调、开展拆迁补偿谈判、签约工作,起草拆迁相关文件;

3、负责与区政府、街道办以及相关部门沟通、协调,完成项目专项规划的报批报建工作;

4、负责建立拆迁档案,整理并保管相关合同、协议以及数据等相关资料;

5、完成上级领导安排的其它工作事项。

任职资格:

1、大专或以上学历,专业不限,房地产及相关专业优先,能熟练用客家话及粤语交流;

2、具有3年以上城市更新项目工作经验,能独立带领小组人员开展工作;

3、性格活泼开朗,能吃苦耐劳,沟通协调能力及团队意识强。

篇3:拆迁专员岗位职责任职要求

拆迁专员岗位职责

岗位职责:

1、开展拆迁区域业主动员宣传工作,负责邀约业主,宣导拆迁政策及我司拆迁补偿方案,做好谈判记录及签约工作;

2、上门拜访,收集、整理业主及物业、土地的权属信息资料并归档;

3、接待上门业主,就业主的诉求及意愿及时沟通反馈;

4、负责房屋现场勘察、测量,确认拆迁户基础资料的真实性、完整性和有效性。

5、根据公司政策和规定,负责和业主进行沟通协调、解答疑惑,维持良好的合作关系。

任职资格要求:

1、专业不限,大专及以上学历,2年以上城市更新拆迁谈判经验;

2、熟悉深圳房地产开发行业及城市更新项目相关法律法规等,具有独立开展项目拆迁谈判工作的能力;

3、性格活泼开朗,具有亲和力,优秀的的沟通表达、组织协调能力及执行力;

4、熟练使用office系列办公软件,精通粤语者优先。

拆迁专员岗位