销售代表岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

销售代表含义

销售代表(英文名称：SalesRepresentative)，又称销售员，是指与客户沟通并向客户销售链接文字企业产品或服务的人员。

销售代表岗位职责

不同行业的销售代表岗位职责不尽相同，但销售代表有一些基本的岗位职责：

1.遵守公司制度、遵守国家法律法规;

2.维护公司利益，为公司树立良好形象;

3.认真及时完成公司交给的销售任务;

4.按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系;

5.开拓新市场，完善销售网络;

6.关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险;

7.及时收回产品回款;

8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

9.完成领导交给的其他工作。

销售代表应具备的能力

一名优秀的销售代表应该具备以下能力：

1.坚持不懈、持之以恒;

2.具备相关专业知识;

3.有市场知识，能向客户提供最新市场消息;

4.能为客户着想，能为客户向公司尽力交涉;

5.具有想象力，能分析客户需求，将产品销售给客户;

6.具有良好的沟通能力，可以和经营部门进行沟通周旋;

7.能抓住机会，随时准备推销销售;

8.进行计划性推销，掌握销售技巧;

9.具有良好的心态，充满工作热情;

10.善于学习总结。

销售代表的职业发展

销售代表的职业发展有4个方向，一是成为高级销售经理、销售总监等高级销售管理人才，二是转到其他岗位，例如管理类，三是自己创业当总经理当老板，四是做销售领域的管理咨询或培训。

销售代表无论选择哪一种发展方向，其本人的专业技能都要十分扎实。

销售代表的收入待遇

销售代表的收入是由底薪+提成+奖金构成，底薪普遍不太高，一般是1500-5000元，销售代表的主要收入来源于提成，销售业绩好的销售代表收入很高，月收入过万的人很多。

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篇2:星级酒店销售代表岗位职责

五星级酒店销售代表岗位职责

[直接上级]:营销部主管

[直接下级]:无。

[职位描述]:行酒店的销售计划,完成经理下达的销售指标。

[工作内容]:

1、执行酒店的销售计划,完成经理下达的销售指标。

2、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。

3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。

4、根据饭店价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。

5、与饭店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。

6、定期提交工作报告,建立客户档案。

7、根据上级领导指示,负责搜集、整理政务及销售信息。

8、参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。

9、参加专业培训活动。

[素质要求]:

1、基本素质:具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德及良好的纪律观念。

2、自然条件:身体健康,品貌端正,气质高雅,年龄在25-35岁,身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

3、文化程度:具有大学专科或同等学历水平。

4、外语水平:具有流利的英语会话能力,达到中级水平。

5、工作经验:有2年以上销售工作经验,通晓对外销售的促销技巧和销售策略,熟知酒店的各项服务内容和服务设施,熟悉客源的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节,根据分工能够带来客源,完成任务。

6、特殊要求:具有公关能力,谈判能力,善于接触各种类型客人,同客户保持良好的人际关系。

[直接责任]:

1.对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任,执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报,请示工作,本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。

篇3:科技公司销售代表职责

科技公司销售代表岗位职责

1、协助经理确保完成计划销售额,并确保项目利润率。

2、协助经理确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、协助经理合理使用资金,加快资金的周转率。

4、本项目组订货、合同的签订及售货服务工作。

5、本项目组技术资料编写,日常资料管理。密切协助业务部完成项目方案的制定及合同形成前的工作。

6、协助部门经理完成标书制作。

7、项目进行信息的反馈工作。

8、积极完成新产品推广任务。

9、在经理指导下开拓新市场,增加新客户。

10、参加本部员工业务培训

11、树立z公司的专业形象,保证z公司的名誉不受到侵害。