大众服饰鞋帽穿版礼仪工作职责与职位要求

职位描述：

请认真浏览以下工作职责与职位要求信息：

有兴趣，有爱好，或者目前待业的都可以投来简历报名或者主动留言咨询方便沟通了解，也可以来电咨询。

有无经验均可,新人拍摄现场都有老师指导，简单易会。不会另做培训，浪费员工时间。

上海以内有公司影棚和工作室的可以就近安排室内拍摄，另外有网拍和外景街拍。无暴露服饰拍摄，如有不想露脸的也可以拍摄部分不需要露脸拍摄产品。

一新款男女服饰穿版

要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌较好。有自信能谦虚学习，有较强责任心守时，守信。

主要工作是试穿拍摄还未上市或正上市的职业装、休闲装、运动装、学生装、韩版服装、婚纱、礼服、等各种风格服饰。帽子、鞋类、包包、手表、首饰、墨镜、化妆品、护肤品等。

二大龄中老年服饰穿版

要求：（大龄平面身高体重此处不做要求，具体公司见下本人）身体健康，长相亲和、皮肤较好、举止大方。

工作职责：拍摄大龄新款服饰、休闲装、套装、礼服、旗袍、连衣裙、T恤、珠宝、家居等等。

三局部拍摄

要求：有相对应的局部优势。主要有彩妆、腿模、鞋模、颈膜、手摸、发模等等。拍摄一些首饰、化妆品、香水、鞋帽、箱包等等。

四宽松微胖大码服饰

职责：主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板。

也祝大家都能找到自己满意的工作。

篇2:服饰首饰市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定品牌年度拓展计划,推进零售客户的谈判进程,按照制定计划开幕店铺;

2、负责加盟店铺拓展工作,包括开发新的店铺;负责完成各地销售的市场拓展、维护工作;

3、充分及时了解其它品牌同类产品信息,掌握竞争对手动态,制订应对方案,并向公司及时反馈;

4、跟进处理已核准开发的店铺的开业工作,做好开店前的各项准备工作;

5、负责品牌服装各地市场的调研及分析,评估市场效应及市场发展潜力;

6、开发新客户和新市场领域,带领团队完成公司下达的销售任务。

任职要求:

1、8年以上服装零售行业市场拓展工作经验,3年以上管理经验;

2、优秀的沟通能力,丰富的品牌整体策划和推广经验;

3、了解女装市场发展趋势。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与公司全国渠道建设策略的制定,执行公司确认的直营渠道拓展策略;

2、对分公司所开店铺销售质量负责;

3、对区域直营渠道建设、更新、淘汰进行策划;制定各分公司渠道分解指标;

4、指导零售公司拓展经理完成各区域分解拓展指标;

5、对下属的工作进行监督、审查、评价并协助制定和实施绩效改善计划。

任职要求:

1、具三年以上同岗经验,熟悉体育品牌市场及渠道分布,市场拓展经验丰富,熟悉商超系统及运营模式;

2、具备一定的渠道、客户资源,能够拟订区域市场建设规划;

5、具备较强的资源整合能力、团队的管理能力。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,具备良好的公共关系协调能力;

4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、市场战略:有效地预测和评估行业的中长期战略方向,并制定相应的市场战略;

2、品牌管理:做好品牌中长期的发展规划,品牌形象建设与提升,品牌策略与推广;

3、公关及市场推广:与媒体保持良好关系,有效地为品牌争取更有价值的曝光机会,带领营销部门做好年度工作规划,并根据各时间节点完成推广目标;

4、产品管理:线上不同店铺渠道产品规划、产品定价、产品生命周期管理与新品上市推进策略;

5、会员管理策略与执行;

6、团队管理及其它:市场部团队管理和预算管理(预算、决算、控制、效果分析等)。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上广告、公关、品牌公司品牌营销工作经验;4A广告公司及时尚品牌营销经验优先;

2、具有一定的媒体资源,擅长与各类媒体沟通,有较强的谈判能力及执行能力;

3、关注自媒体的营销,有独特的个人见解,能独立策划事件营销活动;

4、有较强的数据分析能力,解决问题能力强;

5、具有团队管理能力,善于沟通和协调,责任心强。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助营销总裁制定市场发展规划和营销规划的全套工作方案并监督执行;

2、根据市场的发展需求和公司的发展要求贯彻执行市场相关政策和营销方案并跟踪实施效果;

3、根据不同阶段的市场运作重点,组织制定并实施相关市场方案及试点方案,保证市场运作顺畅;

4、负责分公司的业务管理工作,达成公司下达的业绩指标;

5、负责对公司的会务、旅游工作进行指导和监督,掌握各项工作进展,协调解决存在的问题;

6、负责指导监督各类接待工作,督促提高接待水平;

7、负责市场店铺的规范管理,对各项规范的执行情况进行监督检查;

8、负责市场中心人员的选拔和培养培训工作,协助营销总裁做好分公司人员的选拔、培养和培训管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关管理专业;

2、五年以上中型以上规模直销公司市场管理经验,其中二年以上同等岗位工作经验;

3、熟练掌握与市场有关的理论知识,了解各业务模块的实际操作流程;

4、了解生产运作、市场营销、财务管理等企业运营相关的基础知识;

5、具备计算机应用、英语应用的基础知识;

6、较强的沟通协调能力、判断分析能力、组织计划能力、口语表达能力、激励能力。

篇3:服饰首饰产品经理岗位工作职责

简介:产品经理(ProductManager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司中台产品的需求挖掘、分析、优先级判定及产品落地工作;

2、独立完成需求分析、原型设计、需求管理工作,与交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;

3、对产品负责,推进并协调产品各协作方业务规划和执行,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;

4、跟进上线结果和用户反馈,并对所负责产品进行持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,在零售或电商领域有至少3年以上的工作经验,对零售或电商业务和趋势十分熟悉并有一定的思考;

2、主导或参与过互联网产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;能独立完成需求分析和需求管理工作;

3、善于沟通,表达能力优秀,具备跨团队的协作精神,对工作有激情,能适应高强度工作节奏,自驱力强;

4、责任心强,拥有成熟的产品方法论,能够高效的完成工作。

产品经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责相关业务领域的系统规划,主导信息系统前期的调研和产品设计工作,完成调研报告和相应的解决方案;

2、根据业务需求编写详细需求规格说明书;

3、负责信息系统的实施和项目管理;

4、负责日常业务问题及需求调研、解决方案制定以及后续的落地工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,至少2年以上产品相关经验;

2、具有很强的需求分析及产品规划能力,逻辑清晰;

3、思路开阔,重视产品创新,具备优秀的沟通协调能力,能承担较大的压力。

产品经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责新产品创意、设计,拟定产品设计方案;

2、通过熟练的手绘及电脑表现技巧,诠释产品理念;

3、准确捕捉市场消费信息,发挥创意和设计思维,进行产品设计;

4、确保产品在设计、制作与工艺上呈现较高的品质;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,视觉传达、产品设计等相关专业;

2、熟练使用相关设计软件(精通Ps、Ai等平面设计基础软件,以及Rhinoceros、C4D、Maya、3DMA*等三维软件,熟练使用Office系列软件);

3、创意丰富,思维活跃,对时尚和传统的碰撞有敏锐的捕捉和吸收力;

4、有过文创产品设计经验者优先。

产品经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责订阅号星驿生活的全面设计

2、负责营销活动页面设计及营销策划相关的系统需求设计和改造

3、负责非信贷/信用卡类广告资源、生活类渠道、支付渠道类业务拓展和维护

4、作为与总部各部门协调沟通窗口、确保基地研发项目落地实施

任职要求:

1、大学本科及以上学历,从事互联网产品经理2年以上,掌握全套产品经理工具;

2、沟通能力、演讲能力优秀;

3、注重用户体验,对UI/UE有一定的研究。

产品经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责品牌APP产品的功能策划、产品设计及项目跟进。

2、推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,确保产品按期上线。

3、解读产品及运营数据,并根据数据优化产品功能。

4、关注行业同类产品的用户体验,定期输出竞品分析或者国内外优秀产品分析报告。

任职要求:

1、本科及以上相关学历,3年及以上电商或社区类产品经验;

2、对产品流程善于在用户角度思考并能认知用户真实需求,制定产品方向;

3、具备优秀的学习、创新能力。善于沟通协作,性格开朗关注用户体验细节;

4、有较强的理解力和出色的执行力、推动力,能承受工作挑战和压力;

5、具有电商、成熟社区构建经验者优先;