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中建利源西南地区开工培训会

2024-07-30 阅读 2835

2019年中建利源西南地区开工培训会

2019年2月中旬在成都举办了“中建利源西南地区开工培训会”。参加本会议的有成都分部、重庆分部,贵阳分部领导参加,同时各分部工作人员协同遵义、南昌地区员工代表也积极参加本次培训会。

各分部主管对18年工作做了详细汇报:

18年工作总结不足,介绍工作经验,指出不足之处;表彰做的好的项目,向大家分享项目经验;各分部确定19年奋斗目标,如何在市场引导下改进管理提高服务,更好为客户服务;明确岗位职责,落实基层工作建设工作。

2019年的现有项目剩余加工量、新增项目预计加工量、重庆厂规划发展趋势,贵阳厂是否继续开展定夺情况,双流厂,遵义厂即将完工项目结算,西南片区所有厂的贸易开展,采购销售预计量,采购地区拓展资源增加提高选择性。

最后周总发言,明确未来3到5年西南区域发展方向,明确目标,为西南片区指明发展方向,全体员工信心满满,新年做好充分准备,冲刺2019再创佳绩!

篇2:中建利源西南地区开工培训会

2019年中建利源西南地区开工培训会

2019年2月中旬在成都举办了“中建利源西南地区开工培训会”。参加本会议的有成都分部、重庆分部,贵阳分部领导参加,同时各分部工作人员协同遵义、南昌地区员工代表也积极参加本次培训会。

各分部主管对18年工作做了详细汇报:

18年工作总结不足,介绍工作经验,指出不足之处;表彰做的好的项目,向大家分享项目经验;各分部确定19年奋斗目标,如何在市场引导下改进管理提高服务,更好为客户服务;明确岗位职责,落实基层工作建设工作。

2019年的现有项目剩余加工量、新增项目预计加工量、重庆厂规划发展趋势,贵阳厂是否继续开展定夺情况,双流厂,遵义厂即将完工项目结算,西南片区所有厂的贸易开展,采购销售预计量,采购地区拓展资源增加提高选择性。

最后周总发言,明确未来3到5年西南区域发展方向,明确目标,为西南片区指明发展方向,全体员工信心满满,新年做好充分准备,冲刺2019再创佳绩!

篇3:就业促进部干事培训会策划书

一、活动背景和目的

(一)活动背景

20**-20**学年校团委各部门招新工作已然结束,在热火朝天的招新结束后,各部门的新干事需要通过各种活动及平台来尽快适应大学学生工作的模式和学习学生工作技巧。在共青团第十六次全国代表大会和我校第十二次团代会的会议的会议精神,以及团中央书记处第一书记陆昊同志的重要讲话精神的指引下,我校团委创就部深切认识到为共青团的红色事业而培养一批有能力、有思想、有奉献精神的接班人的迫切需要。

(二)活动目的

鉴于创就部新干事们刚加入校团委创就部,对部门并不完全清楚了解,为了让新干事更好更快的融入创就部,特举办本次见面会,介绍创就部的架构和各部门基本职能,宣读创就部总章及组织纪律条例,令干事更好了解创就部的性质以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使创就部的工作能更好地开展进行。

二、活动时间及地点

(一)活动时间:10月30日下午14:30~17:00

(二)活动地点:江安校区综合楼c407

三、活动组织部门:创就部导航站

四、与会人员:校团委创就部指导老师王蕾,校团委学生副书记王毅,创就部部长张政道等各位部长以及创就部全体干事

五、活动具体流程:

(一)前期筹备

1.宣传部分

(1)撰写一篇活动筹备工作新闻稿,发送至校团委网站并确认贴出。

(2)手绘海报2张,喷绘海报(部门简绍)

(3)签名喷绘的制作

2.其他准备

(1)邀请指导老师王蕾老师、主持人及礼仪队(包括服装的租借)。

(2)矿泉水、鲜花、小礼品等物资采购及准备。

(3)主ppt及各部门ppt的制作

(4)签到表的制作

(5)老师及主要干部座牌的制作

(6)活动场地的申请(容纳约200人)

(7)观众场地分区

(8)新干事代表的确定

(9)通知各部门成员准时到会

(二)活动当天

1.(?教室)入口处张贴大海报并拍照。

2.会场布置多媒体调试

3.会场内悬挂创就部横幅

4.礼仪队及签到处的安排现场秩序的维护

5.活动现场新闻记录和照相

6.会后场地清理

活动开展过程具体流程请见下表:

(三)活动后期

1.撰写新闻稿并发送到校团委网站并确认贴出。

2.收集整个活动新闻资料如照片,新闻稿等并发送至各部长邮箱。

创就部干事见面会执行手册

活动总负责:创就部部长张政道

活动副总负责:创就部副部长蒋科

活动副总负责:创就部副部长杨月双

综合协调:创就部导航站部长白子锐

共青团四川大学委员会创业就业促进部

干事见面会流程

主持人介绍、宣布见面会正式开始(*点开始)

创就部部长张政道讲话(约10分钟)

新干事代表发言(约10分钟)

促进部历程展示(主ppt,约10分钟)

各部门主讲逐一介绍促进部各部的部门文化、工作体系及职能介绍(依照先后顺序,每部8分钟,约40分钟)

根据时间进行任意提问,采取座谈的形式,由新干事向参会老师及干部提问(约20分钟)

指导老师王蕾讲话

主持人宣布见面会结束