海运操作主管岗位职责

1.完成上级主管分配的各项任务。

2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。

3.使本操作团队按标准流程操作，使货物及时、安全、顺利地运输。

4.发现和解决日常工作中出现的问题，提出合理化建议。

5.改进操作流程、单证管理，提高工作效率。

6.积极发现和主动满足客人的各项合理需求，为客人提供优质服务。

7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系。

8.为公司节省成本，创造效益。

9.监督下属工作，考核下属工作绩效,提交下属职务级别及年薪调整申请。

10.培训下属，做好梯队建设。

篇2:海运操作主管岗位职责范本

1.完成上级主管分配的各项任务。

2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。

3.使本操作团队按标准流程操作,使货物及时、安全、顺利地运输。

4.发现和解决日常工作中出现的问题,提出合理化建议。

5.改进操作流程、单证管理,提高工作效率。

6.积极发现和主动满足客人的各项合理需求,为客人提供优质服务。

7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系。

8.为公司节省成本,创造效益。

9.监督下属工作,考核下属工作绩效,提交下属职务级别及年薪调整申请。

10.培训下属,做好梯队建设。

篇3:海运操作主管岗位职责

1.完成上级主管分配的各项任务。

2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。

3.使本操作团队按标准流程操作，使货物及时、安全、顺利地运输。

4.发现和解决日常工作中出现的问题，提出合理化建议。

5.改进操作流程、单证管理，提高工作效率。

6.积极发现和主动满足客人的各项合理需求，为客人提供优质服务。

7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系。

8.为公司节省成本，创造效益。

9.监督下属工作，考核下属工作绩效,提交下属职务级别及年薪调整申请。

10.培训下属，做好梯队建设。