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中学地理名师工作室工作总结

2024-08-01 阅读 6740

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**年中学地理名师工作室工作总结

过去的一年,地理工作室充实而忙碌。在工作室全体成员的共同努力下,加强了地理工作室的建设和管理,在理论学习、教学反思、高考题分析研讨等方面开展了形式多样的教研活动,使工作室成员相互促进、共同提高,使名师及成员自身素质和能力得到进一步提升,现进行工作总结如下:

1。加强课改理论学习和实践创新

根据我校推行的“学案导学法”教学“六环节”的教学模式,提高本工作室成员的思想觉悟,深刻理解课改精髓。全体老师在课堂教学中努力实行新授课“课前自学,课堂导学”的教学方法,复习课实行“以学定教,教练结合”的教学思路,充分发挥合作互助学习小组的作用,真正体现学生的学习主体地位。在教学中认真做好读书笔记和教学月总结,并进行及时交流。

2。参与工作室课题研究,开发校本课程

今年工作室的校级课题是《导学案的开发与研究》,加强校本课程研究,进行校本教材高中地理必修1、必修2和必修3编写工作。虽然各位老师工作任务重,导学案编写内容繁杂,但他们并没有落下编写任务,及时高质量完成了地理导学案的编撰任务。

3。加强考题研究,研究高考动向

对近三年来我省的高考地理试题进行分类、分析与研究,集全体老师之智慧,摸清三年高考题的命题规律,把握考查动向,进而分析**年高考地理试题的走向,为我们赢得**高考的胜利奠定了基础。

4。积极参与校内外教学研究活动,全力提高教学成绩

**年11月8日组织鲁**老师参加在**二中举行的安徽省首届“同课异构”展示交流课,鲁老师所做课件、教学及说课均得到与会专家的好评,并被金太阳教育发展有限公司全程录像制作出教学用光盘;同时聘请符义福主任担任核心评委。**年由巢湖市教育局组织的对我校高三年级进行教学视导,鲍**、耿**、水**老师无论是对考纲的研究还是上课、作业批阅与课后辅导等方面都得到视导组的高度评价。本学年高一年级在首届“一、二、四”联招模式下的两次期末联考中均获得三校第一名的好成绩。

总之,我们工作室团队有着极强的凝聚力和生命力,锐意进取,扎实工作。我们在工作中不断学习,在学习中获得提升。展望下一年的工作,我们不满足于现有成绩,我们会进一步坚定信心,开拓创新,为学校的教育事业增光添彩。

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篇2:名师工作室个人成长总结

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**年名师工作室个人成长总结

**年,我有幸加入“名师工作室”跟岗研修学习培训,在此期间,我成为了一个学习者和探索者。回顾这段时光以及与名师工作室的成员共同学习与成长的历程,我倍感这个团队的魅力,也让我开阔了视野,更新了知识,收获颇多。具体研修总结如下:

一、理论学习提升教学理念

学习之初,李**老师给我们进行了理论与实践相结合的专题讲座,通过观摩二幼主题墙饰、活动区创设观摩给我们进行了《教育环境的有效创设》专题培训,让我对园内外环境、走廊、墙饰环境,活动区环境以及区域墙饰和主题墙饰如何有效创设有了更加清晰的认识。我们还学习了《幼儿园教师如何说课》和《幼儿园教师如何评课》,通过学习,让我明白了怎样从专业的角度来寻找教学研究的钥匙和打开教学相长的通道。通过《有效管理求教育质量提升》经验介绍,让我们了解了东营区第二实验幼儿园的管理模式,让制度管人,分层管理,分工明确,分工合作,让各项管理工作更加精细化;在教师评价中,将教学工作、家长工作、教科研工作、保育工作、班级管理等细化为23项考核指标;还把教师考勤、继续教育培训的考核也纳入年度考核。特别是全园教师必须参与的课题科研,以研促教,科研兴园。

二、听课评课,共同提高

工作室的老师个个都是精英,通过观看老师们的一研课、二研课、示范课,可以看出每一位老师都能从选材上、目标设置、环节的设计,过程的把握中去让孩子获得最大的发展。从老师们认真辛苦的执教以及课后的评课研课反复的磨课中,确实让老师和我们都得到了提高。每一节课后都有老师们的精彩点评,高屋建瓴,一针见血,往往点石成金,使大家有如拨开重雾、茅塞顿开之感。正如李**老师所说,会评课和评好课是非常关键的,不会评课的老师是上不好课的。

三、实地观摩,取长补短

我们此行的学习阵地在东营区第二实验幼儿园,我们观摩了小班、中班、大班选择性活动;观摩了创建省级示范园的各类评估资料,这些都给了我很好的启发。

此次培训通过与名师平等的对话、听讲座、工作室成员上课、评课、讨论、观摩等多种形式的互动交流,使我学到了很多东西,开阔了眼界,认识了不足,促进了思考,激发了研究。李**名师工作室是一个团结合作、乐于学习的团队,在这样一个团队中能时时感受到热切的学习氛围、学习思辩的快乐,因为值得学习的对象就在身边。在这十几天中,我已经真切感受到李**老师认真的工作作风,严谨的治学态度,对幼儿教育孜孜不倦的追求,她是我们学习的榜样。我会把李老师的专业精神,会把工作室的团队精神和学习成果带回本园。我想回园后首先要给老师们进行二级培训,让老师们清楚地知道做的方式方法,再根据本园实际拟定各项实施方案,如新园环境的创设、功能室的划分;各项规章制度、考评方案的修改完善;最关键的是要创建一直优良的师资队伍,通过教科研活动、日常教学、家长工作来提高保教质量。

通过名师工作室的学习,希望我,也希望我园会有一个质的飞跃。

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