中学宿管员管理方案

西宁市第二十一中学宿管员管理方案

一、宿管员工作职责

宿管员全面负责本区域学生宿舍的管理工作，负责全部住校生的卫生管理、安全防范等工作，管理职责要求如下：

1、严格遵守上下班时间，不迟到早退，上班时间不得干与值班无关的事情;不得擅自离岗;有问题及时处理;按时填写交接日志;本班未能处理的事情需在交接班时在交接班日志上书写清楚;依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序;服从领导安排;团结协作。

2、早上起床后，督促学生准时起床、穿衣洗漱、叠被。要求学生整理动作迅速，床单平整，无皱折，被子折法统一，摆放位置统一;毛巾、牙杯、皂盒、面盆等放在指定的位置并整齐划一。

3、督促学生离开寝室到教室进行早读时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门窗。

4、每天早、中、晚三次清洁宿舍走廊地面、楼梯扶手、楼层门、公共厕所及盥洗室。要求地面干净无纸屑，洁具光亮无污渍，厕所卫生无异味，消防器材摆放规整。

5、当学生出现危急情况时，要进行详细记录(比如时间、姓名、班级、发生事情的经过)，还要填写好工作日志，上报政教处。

6、负责宿舍大门的按时开关，如上课期间有进入宿舍的学生要查看老师签字的请假条，进行登记后方可允许进入宿舍;严禁外来人员(包括住校生家长)进入学生宿舍，有事由宿管员帮助传递。

7、注意防火、防盗等安全隐患。要勤和学校、宿管部沟通，对宿舍里发生的问题要及时做出有效的处理;教育学生增强防范意识，妥善管理自已的钱物，确保学生的人身安全和财物安全。

8、宿舍内要定期消毒(根据需要可用消毒粉、醋等)，并作好记录，发现有传染病迹象及时向主管部门报告。

9、教育学生文明用厕，大小便后要及时冲洗，卫生纸投进纸篓等。

10、宿管员按照规定的时间让学生做好就寝准备，如发现有学生缺席应尽快查明原因，并向宿管部和当日值班教师汇报。

11、教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。

12、就寝前，认真检查学生就寝情况，核对人数并记录。尤其是从晚上10：00至次日早上7：00，守望出入口，加强楼内及寝室巡视，防止学生夜间外出，有情况及时处理，并作好记录。

13、周末学生回家之前应叮嘱关好水龙头、电灯、门窗，确认无安全隐患后方可让学生离校回家。

14、晚上自习课未到的学生应及时与家长、班主任联系，了解未到的原因，并做好记录。

15、关心学生身体健康，发现学生身体不适及时送医务室治疗，并告知宿管部，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作，有必要时及时通知家长。

16、消防安全责任人负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时妥善处理，若需报警，报警应注意保护现场，并报告上级部门，采取积极有效的措施，确保师生和财产安全。

17、对学生要关心爱护、掌握每一个住校生的个性，要耐心细致地与学生沟通，做好学生思想工作。

18、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等问题，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤保障处进行维修。

19、服从学校领导安排，完成交给的临时性任务，做到随叫随到。

20、积极完成其他与住宿相关的各种工作，按时上交各种表册和记录资料。

二、宿管人员交接班制度

1、按时交接班。接班人员在每天早晨7:45到岗通过晨会完成交接班，记录接班时间并由交接班班长签字。

2、交接班人员须按照编排的值班表上岗工作，服从上级分配并严格履行岗位责任制，做到：上班情况明，器械物品清点明。

3、交接班人员在下班前必须填写好值班记录，做到本班情况清、交接问题清、器械物品清。

4、交接人员要求接班人员熟悉完所接班的各项事情，并处理交接班手续后方能下班离岗。

5、接班人员接班时发现的问题，由交班人员承担责任，接班完毕发现问题由当班人承担责任。

6、所有事项交接清楚后，交班班长在记录本上记录，并由接班班长签名。

7、接班人员未到，交班人员不得离岗，若接班人未来，交班人下班脱岗，此间发生问题双方共同承担责任，没有发生问题的按学校有关制度及处罚条款进行处罚。

三、宿管员工作流程

1、全体宿管员07：50到岗办理交接手续。

2、08:00―8:30开晨会，宿管员汇报昨晚工作情况，发现的问题，整改措施。

3、宿管处安排当日工作事项。

4、08:30―09:10各楼层管理员检查各宿舍内务整理、卫生、电、灯、门窗情况并做好记录。

5、09:10―11：30宿管员锁楼门，按指定区域打扫卫生，迅速彻底，期间为学生打好开水。

6、11:30―12:00吃午饭。

7、12:00―13:00各宿管员巡视指定宿舍楼，观察学生，处理日常事项，为学生服务。

8、13:00―13:45指导学生午休，保持楼道、宿舍肃静。

9、13:45―13:55督促学生离宿上课，逐室检查。

10、13:55―17:30各宿管员按指定区域打扫卫生(15:20在北大门倒垃圾)，期间为学生打好开水。

11、17:30―18:00吃晚饭.

12、18:00―19:30各宿管员巡视指定宿舍楼，观察学生，处理日常事项，为学生服务。

13、19:30―22:00各宿管员为学生打好开水，擦拭饮水机。

14、22:00―22:30各宿管员巡视指定宿舍楼,观察学生，督促学生洗漱。

15、22:30―22:40宿管员锁楼门，在学习间点名，统计出勤情况并上报宿管处。

16、22:40―23:10宿管员巡视学习间学生学习情况，维持好学习秩序，做好记录。

17、23:10―06:30宿管员轮流巡视各楼层，每人一小时，检查就寝情况，并做好记录。

18、06:30―07:00检查起床情况。

19、07:00―07:50巡视各楼层、房间是否有无异常，并做好记录。

20、07:50―08:00办理交接手续。

四、宿管员绩效考核方案

(一)职责量化

1、宿管员要按时上下班，未按作息时间工作的，一次扣5分;若遇紧急情况联系不上的，通知后不能准时到达者，一次扣5分;若在值班时间内离岗10分钟以上算为脱岗，发现一次扣15分。

2、外来人员未登记允许进入宿舍一次扣5分,男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍一次扣10分。

3、没按时开、关门，开、关水电者，一次扣5分;没及时发现并上报安全隐患和财产损坏者，一次扣5分，造成严重后果者，扣10分并承担相应管理责任。

4、学生下晚自习进寝室时，必须到各楼层巡视，不巡视者，一次扣2分;就寝后，不到各寝室清查人数，无记录者，一次扣5分;发现缺寝人员未及时核实上报，一次扣5分;就寝后，寝室纪律混乱，管理员不巡视制止或制止不力，一次扣5分;自己或允许他人在宿舍楼内售卖零食或物品，一次扣10分。

5、认真填写当日值班表，没按时填写上报者，扣2分;记录不实者，扣2分。

6、宿舍内发生火灾、偷盗等安全事故，当班宿舍管员为第一责任人。必须及时核实、调查与报告，如与本人无关，不追究责任;如与宿管员职责有关的扣10分，另视其情况轻重承担相应的赔偿责任。

7、宿管员应依职责及时督查所负责宿舍的卫生清扫及内务整理。若督查不办，将扣除相应积分，如学生宿舍内务不整齐每间扣2分，卫生未打扫或打扫不彻底每间扣2分。

8、对自己所负责的责任区出现楼梯、走廊、公共厕所卫生未打扫一次扣3分，打扫不彻底一次扣2分。政教处每周组织抽查一次卫生，对出现的公共卫生未打扫，一次扣3分，寝室卫生不干净，一次扣1分;上级领导来检查，卫生不合格一次扣10分。

9、对宿舍内出现突发事件不及时处理、上报和不保护现场者每次扣10分。

10、宿舍内发现学生打架没有及时劝阻、处理，一次扣5分;学生打牌赌博一次扣3分;抽烟一人次扣2分。若宿管员及时处理上报的不扣分。

11、对晚上生病的学生不及时送医院救治，或有意拖延时间造成后果者追究相应责任并每次扣50分。

12、宿管员为宿舍管理第一责任人，学生违纪应及时上报学校政教处处理，不得对学生进行罚款或体罚，如有对学生罚款者一次扣5分，体罚学生者一次扣10分。

13、不及时上报水电设施的损坏情况，因造成不必要的浪费每次扣5分。

14、若有违反职业道德、国家法律法规、学校有关规章制度和给学校声誉造成不良影响者一次扣500分;并实行解聘。

(二)考评形式：

宿管员考评，采取由宿管处随时抽查打分(30分)、政教处管理打分(30分)和学生民主测评打分(40分)相结合的方法进行。

(三)考核办法：

1、每月考核一次，总分为100分。

2、(100分-本月的扣分)*60%+民主测评得分*40%=月得分。

3、民主测评总分为100分：学校宿管处测评占30%、政教处管理打分占30%和学生民主测评占40%。投票学生由政教处随机从每个寝室抽取2名。

(四)奖惩措施：(90分为合格)

1、宿管员玩忽职守或缺岗造成重大安全事故的，月度考核为不合格;学校予以辞退。一学期有两次月度不合格者，学期考核就为不合格;一年中有3次月度考核不合格着，年度考核就为不合格，学校予以辞退。

2、学期考核合格者，学校继续聘用;年度考核合格者，发年终奖100-500元

3、宿舍管理员每月按规定值班，履行检查、管理责任。出满勤的，奖励20-50元。

注明：本方案由学校政教处负责考核，上述扣分在当月考核工资中兑现，每分扣人民币1元。

西宁市第二十一中学

篇2:学院学生会宿管部工作条例

学生会宿管部工作条例

第一条为了规范我院学生会的管理，更好的开展我们部门的工作，促使我部朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，宿管会参照《学生手册》、《学生会章程》和《学生会考核办法》并结合我部的实际情况，特制定出此条例。

第二条本条例适用于郑州校区院学生会宿管部全体成员。

第三条本部门的宗旨是：全心全意为广大同学服务，代表广大同学的利益，反映学生意见，充分发挥学生和学院的桥梁纽带作用，参与学院的民主管理。我们的口号是：求团结，树形象，做服务，引思潮!

第四条成员的义务：努力培养自己的思想道德品质，提高自己的政治修养;刻苦学习专业知识，完成学习任务;严格遵守校规校纪;尊敬师长团结同学;讲究卫生，积极参加学校各种活动;维护本部利益，竭力为学生会服务;及其它应尽义务。

第五条考核形式：采用分级制的形式，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，最后考核结果将作为决定去留的依据。考核结果为良好(含良好)以上者可参加学期末学生会内部评优;考核结果为优秀者可参加院级的评优评先。具体考核细则参照《学生会考核办法》。

第六条我部定期召开工作例会。特殊情况下将提前或推迟，届时已通知为准。每次开会应提前五分钟到场，如果有事必须提前请假，每学期会议、活动无故迟到六次或缺席四次以上者，将上报主席团将其开除，并将结果进行通报。因违反校规校纪或个人能力难以胜任本职工作者，予以辞退。

第七条个人辞职时间必须在学期末或学年末的换届时间，必须写出辞职报告上交部门。其他时间不予办理辞职手续。

第八条平时例会做好会议记录，学期末每人写出个人工作总结。不安心本职工作，玩忽工作者予以严重警告或辞退。

第九条本条例由院学生会宿管部负责最终解释。

第十条本条例自颁布之日起生效施行。

篇3:学生住宿管理实施细则

为搞好学生宿舍管理，培养学生讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动的良好习惯和团结友爱、互助合作的集体主义精神，为学生创建良好的学习、生活环境,创建良好的校风、学风，特制定学生住宿管理实施细则。

第一条管理机构

(一)学生处下设学生宿舍管理部，由学生处成员、舍务老师和学生干部组成，对学生宿舍实行全面、科学管理。

(二)学生处指定专人负责学生宿舍的管理以及夜间值班，负责学生在宿舍的卫生纪律评比和教育。男女生宿舍楼分别安排两名舍务管理员，除此之外，舍管部给每层楼选派2名优秀的学生干部负责该层楼的日常管理工作。

(三)学生处及时与各系沟通联系，齐抓共管，定期例会，研究解决宿舍管理工作中的问题，把优质服务与管理教育结合起来。

(四)学生处与总务后勤及时联系，加强学生宿舍修缮和维护。

第二条管理方法

(一)实行校系两级管理，学生处及舍管部负责学生在宿舍区的纪律、日常行为、卫生、安全及公共财产、水、电等方面的检查、评比及考核，凡违反有关规定者，舍管部有权对其进行批评、教育。各系党支部书记全面负责本系学生管理工作，要加强对学生的思想政治教育以及日常行为规范的监督与管理。对违纪严重且不接受教育的学生，建议并报请学校给予纪律处分。

(二)学生处及舍管部和各系共同开展学生宿舍的管理工作，在加强学生思想工作的同时，着重加强对学生宿舍内务卫生、纪律的检查和督促。

(三)学生处将宿舍检查情况以整改通知单的形式通报各系，并提出整改要求，各系应及时采取措施，及时解决落实。

(四)学生在宿舍的表现直接与学生的奖学金及各种评优、评先挂钩。

第三条学生住宿管理规定

(一)在我校注册入学并取得学籍的学生，必须按学校规定统一在校内住宿。

(二)特殊情况，在学校住宿确有困难的学生，必须符合以下情况方可批准走读。①家在市内的学生，且交通方便，市内有亲属住宿方便的学生。②患有疾病，须在家治疗的学生，须二甲级以上医院诊断证明。③其它特殊原因。

(三)申请走读的学生必须学生本人向所在系提出书面申请，经系里核准同意，填写《走读申请表》，家长亲自到学校签字，由所在系报学生处批准备案。

(四)走读学生在校外发生被盗、人身安全事故等状况，由本人及监护人负责。

第四条学生宿舍物品摆放要求

(一)在宿舍内不准乱贴、乱钉、乱挂、乱画。

(二)拖鞋要整齐摆放在床下，鞋跟朝外。

(三)被褥按要求叠好，统一靠床头摆放。

(四)个人皮箱放在床下，放不进床下的较大皮箱在不影响寝室其他同学起居方便的前提下，可放在室内合适位置。

(五)暖瓶一律放在窗台上，洗漱用具放在床下。

第五条学生作息时间规定

(一)早上7点起床。

(二)8点20分前要离开宿舍，提前进入课堂。

(三)晚间21点查寝，熄灯前洗漱完毕。

(四)21点30分熄灯后，不允许洗漱，不允许在走廊走动喧哗，按时就寝。不得影响他人休息。

(五)任何学生除中午休息外，白天不得躺在床上，如果确实生病需要卧床，必须出具带有辅导员签字的假条。

第六条爱护并妥善使用宿舍的公物和设施

(一)不准在寝室内使用酒精炉及电热器具，不准私接电源。

(二)不准私自安装非配套设施及拆卸学校统一配备的设施。

(三)不准往窗外泼水、乱扔杂物果皮。寝室内做到无杂物、垃圾。

(四)自觉维护走廊、洗漱间的卫生。

(五)节约用电，做到室内人走灯灭。注意节约用水，做到随手关闭水阀。

(六)宿舍公物设施如有损坏要按价赔偿，并到学生处填写报修单，由学校统一维修。

第七条学生宿舍行为文明的规定

(一)见到老师，要讲文明懂礼貌，自觉接受老师的询问和检查。

(二)要保持室内肃静，不准大声喧哗、超音量播放音乐和制造其它噪音。

(三)不准在寝室内就餐及存放易腐烂食物。

(四)不准在寝室内赌博或变相赌博。

(五)未经允许，禁止晚归寝和夜不归寝。严禁串寝、混寝。

(六)不准私自调换房间、床位和留宿外来人员(含亲属)。

(七)要服从学校舍务管理人员的查寝管理，不得无理取闹，甚至侮辱、谩骂管理人员。

第八条寒暑假宿舍管理规定

(一)寒暑假期间学生要将自己的贵重物品带离寝室，以免丢失。

(二)寒暑假期间任何学生不得留校住宿。

(三)必须按照学校规定时间离校和返校，不准时返校或无故延期返校，按《学生违纪处分管理规定》相应条款予以处理。

第九条寝室长职责

(一)寝室长负责管理本寝室同学的内务整理、值日安排及本宿舍的纪律。

(二)如有同寝室的同学生病或有事临时不住宿的，寝室长应及时向值班老师报告。

(三)寝室长及时反映同寝室同学生活上、管理上的意见和建议，献计献策，作好寝室管理工作。

(四)寝室长应鼓励同寝室同学争当优秀寝室，如发现同寝室同学有违反学校住宿制度的现象，应及时制止，如不听劝告，应向学生处老师反映。

(五)寝室长应关心同寝室同学的生活起居，关心爱护寝室环境，营造良好的住宿氛围。

(六)发现本寝室同学擅自离校或逾期不归者，及时向辅导员或学生处反映。

(七)寝室长享有评选优秀寝室长的权利，文明寝室长作为一种荣誉记录在学生档案中。评为文明寝室的给予表扬或奖励。

第十条值班教师岗位职责

(一)值班教师必须准时到岗，按时交接班，并认真做好值班记录。

(二)负责对值班的学生干部进行管理、协调和指导。

(三)在当班时间要不定时对校内各部位进行检查，掌握全校学生动态，严防发生不安全事故。

(四)发现个别学生有不良行为倾向要及时制止、劝导，对违纪学生要及时妥善处理。

(五)按规定时间查寝，严格记录旷寝学生，督促学生按时就寝和按时起床。熄灯后要严防学生串寝。

(六)对晚归寝学生要问清原因，进行教育，并做好记录，次日向学生处报告。

(七)双休日值班重点加强对舞蹈小班学生的监督和管理，小班学生外出必须经值班教师批准，并需按时归校销假。舞蹈小班学生无故不许外出。

(八)夜间值班男教师需在学生楼值班室住宿，当班期间不允许喝酒、玩电脑游戏、看电视等，不得离岗。

(九)值班教师交班时须将当日值班情况向学生处汇报。

(十)夜间值班时间为：下午4：00至第二天8：20(周一至周四值班教师如有课，可下午五点到岗)，双休日白天值班时间：早8：20至下午4：30。

第十一条值班学生干部岗位职责

(一)值班学生干部必须准时到岗，按时值班，并认真做好值班记录。

(二)协助值班教师对校园各部位进行检查，保证校园的安全。

(三)负责查寝，对旷寝的学生认真记录，并填写查寝记录，督促学生按时就寝和按时起床。

(四)督促教育学生保持宿舍及走廊的环境卫生，熄灯后进行简单的卫生清扫。

(五)深入学生当中，了解学生间的矛盾和不良苗头，做好调和化解工作，对学生中尖锐的矛盾要及时汇报给值班教师，以便妥善处理。

(六)不允许随意串班串岗，有事情要提前向学生处请假，并找好替班。

(七)学生干部要严格要求自己，以身作则，要讲究工作方法和工作艺术，做学生的典范。