物业公司新员工入司三个月工作内容

物业公司新员工入司三个月的工作内容

物业管理新员工入司三个月应该做哪些工作

三小时:与管理处同事相处,知道上班该做哪些事,该如何做?

三天内:懂得如何做好我的本职工作,工作地的地理位置,四边相邻的单位.管理小区有多少幢楼,多少梯位,多少套房子,

三十天:工作的操作程序,管理小区有业主的基本出入情况,空房多少,二次装修的有多少套,车辆有多少辆,停车位有多少个,消防安全的基本知识.小区消防通道的走向.主要人员和相关单位的联系电话.

三个月:熟悉上述工作,知道二次装修的进度,小区设备设施的位置,消防安全和空发事件的处理程序,50%的业主出入基本情况.

篇2:物业管理经理岗位职责工作内容

物业管理经理职位要求

1.物业管理或相关专业大专以上学历

2.3年以上物业管理从业经验

3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通

4.工作踏实,能承担较大的工作压力

物业管理经理岗位职责/工作内容

1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作

2.安排客户报修的接待、报修工作

3.管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作

4.检查与指导维修人员工作

5.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费

篇3:物业管理专员岗位职责工作内容

物业管理专员职位要求

1.大专以上学历,物业管理、行政管理相关专业

2.为人热情,善于沟通

物业管理专员岗位职责/工作内容

1.根据规划,研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案

2.维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施,组织维修人员对发现的故障进行维修,并就公共设施等事务与有关部门交涉

3.安排有关人员,对所辖区域提供安全、保卫服务

4.安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理,开展区内文化建设

5.处理所辖区内出现的紧急情况

6.按合同为住用人提供其他综合服务