建筑施工安全文明施工检查评分表
(一)现场围档
1.围档的高度按当地行政区域的划分,市区主要路段的工地周围设置的围档高度不低于2.5m;一般路段的工地周围设置的围档高度不低于1.8m。
2.围档材料应选用砌体,金属板材等硬材料,禁止使用彩条布、竹笆、安全网等易变形材料,做到坚固、平衡、整洁、美观。
3.围档的设置必须沿工地四周连续进行,不能有缺口,或个别处不坚固等问题。
(二)封闭管理
1.为加强现场管理,施工工地应有固定的出入口。出入口应设置大门便于管理。
2.出入口处应有专职门卫人员及门卫管理制度,切实起到门卫作用。
3.为加强对出入现场人员的管理,规定进入施工现场的人员都应佩戴工作卡以示证明,工作卡应佩戴整齐。
4.出入大门口的形式,各企业各地区可按自己的特点进行设计。
(三)施工场地
1.工地的地面,有条件的可做混凝土地面,无条件的可采用其他硬化地面的措施,使现场地面平整坚实。但像搅拌机棚内等处易积水的地方,应做水泥地面和有良好的排水措施。
2.施工现场应有循环干道,且保持经常畅通,不堆放构件、材料、道路应平整坚实,无大面积积水。
3.施工现场应有良好的排水设施,保证畅通排水。
4.工程施工的废水、泥浆应经流水槽或管道流到工地集水池统一沉淀处理,不得随意排放污染施工区域以外的河道、路面。
5.施工现场的管道不能有跑、冒、滴、漏或大面积积水现象。
6.施工现场应该禁止吸烟防止发生危险,应该按照工程情况设置固定的吸烟室或吸烟处,吸烟室应远离危险区并设必要的灭火器材。
7.工地应尽量做到绿化,尤其在市区主要路段的工地应该首先做到。
(四)材料堆放
1.施工现场工具、构件、材料的堆放必须按照总平面图规定的位置放置。
2.各种材料、构件堆放必须按品种、分规格堆放,并设置明显标牌。
3.各种物料堆放必须整齐,砖成丁,砂石等材料成方,大型工具应一头见齐,钢筋、构件、钢模板应堆放整齐用木方垫起。
4.作业区及建筑物楼层内,应随完随清理。除去现浇筑混凝土的施工层外,下部各楼层凡达到强度的随拆模随及时清理运走,不能马上运走的必须码放整齐。
5.各楼层清理的垃圾不得长期堆放在楼层内应及时运走,施工现场的垃圾也应分别类型集中堆放。
6.易燃易爆物品不能混放,除现场有集中存放处外班组使用的零散的各种易燃易爆物品,必须按有关规定存放。
(五)现场住宿
1.施工现场必须将施工作业区与生活区严格分开不能混用。在建工程内不得兼作宿舍,因为在施工区住宿会带来各种危险,如落物伤人,触电或内洞口,临边防护不严而造成事故。如两班作业时,施工噪声影响工人的休息。
2.施工作业区与办公区及生活区有明显划分,有隔离和安全防护措施,防止发生事故。
3.寒冷地区冬季住宿应有保暖措施和防煤气中毒的措施。炉火应统一设置,有专人管理并有岗位责任。
4.炎热季节宿舍应有消暑和防蚊虫叮咬措施,保证施工人员有充足睡眠。
5.宿舍内床铺及各种生活用品放置整齐,室内应限定人数,有安全通道,宿舍门向外开,被褥叠放整齐、干净,室内无异味。
6.宿舍外周围环境卫生好,不乱泼乱倒,应设污物桶,污水池,房屋周围道路平整,室内照明灯具低于2.4m时,采用36V安全电压,不准在36V电线上晾衣服。
(六)现场防火
1.施工现场应根据施工作业条件订立消防制度或消防措施,并记录落实效果。
2.按照不同作业条件,合理配备灭火器材。如电气设备附近应设置干粉类不导电的灭火器材;对于设置的泡沫灭火器应有换药日期和防晒措施。灭火器材设置的位置和数量等均应符合有关消防规定。
3.当建筑施工高度超过30m时,为解决单纯依靠消防器材灭火效果不足问题,要求配备有足够的消防水源和自救的用水量,立管直径在2时以上,有足够扬程的高压水泵保证水压和每层设有消防水源接口。
4.施工现场应建立动火审批制度。凡有明火作业的必须经主管部门审批(审批时应写明要求和注意事项),作业时,应按规定设监护人员,作业后,必须确认无火源危险时方可离开。
(七)治安综合治理
1.施工现场应在生产区内适当设置工人业余学习和娱乐场所,以使劳动后的人员也能有合理的休息方式。
2.施工现场建立治安保卫制度和责任分工并有专人负责进行检查落实情况。
3.治安保卫工作不但直接影响施工现场的安全与否和重要工作,同时也是社会安定所必需,应该措施得利,效果明显。
(八)施工现场标牌
1.施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”。
五牌:工程概况牌
管理人员名单及监督电话牌
消防保卫牌
安全生产牌
文明施工牌
一图:施工现场总平面图
如果有的地区认为内容还应再增加,可按地区要求增加。五牌内容没有作具体规定,可结合本地区,本企业及本工程特点进行要求。
2.标牌是施工现场重要标志一项内容,所以不但内容应有针对性,同时标牌制作、标挂也应规范整齐,字体工整。
3.为进一步对职工做好安全宣传工作,所以要求施工现场在明显处,应有必要的安全内容的标语。
4.施工现场应该设置读报栏、黑板报等宣传园地,丰富学习内容,表扬好人好事。
(九)生活设施
1.施工现场应设置符合卫生要求的厕所,有条件的应设水冲式厕所,厕所应有专人负责管理。
2.建筑物内和施工现场保持卫生,不准随地大小便。高层建筑施工时,可隔几层设置移动式简易的厕所,以切实解决施工人员的实际问题。
3.食堂建筑、食堂卫生必须符合有关卫生要求。如炊事员必须有卫生防疫部门颁发的体检合格证、生熟食应分别存放、食堂炊事人员穿白色工作服,食堂卫生定期检查等。
4.食堂应在明显处张挂卫生责任制并落实到人。
5.施工现场作业人员应能喝到符合卫生要求的白开水。有固定的盛水容器和有专人管理。
6.施工现场应按作业人员的数量设置足够使用的淋浴设施,淋浴室在寒冷季节应有暖气、热水,淋浴室应有管理制度和专人管理。
7.生活垃圾应及时清理,集中运送装入容器,不能与施工垃圾混放,并设专人管理。
(十)保健急救
1.较大的工地应设医务室,在专职医生值班。一般工地无条件设医务室的,应有保健药箱及一般常用药品,并有医生巡回医疗。
2.为适应临时发生的意外伤害,现场应备有急救器材(如担架等)以便及时抢救,不扩大伤势。
3.施工现场应有经培训合格的急救人员,懂得一般急救处理知识。
4.为保障作业人员健康,应在流行病发季节及时定期开展卫生防病的宣传教育。
(十一)社区服务
1.工地施工不扰民,应针对施工工艺设置防尘和防噪音设施,做到不超标(施工现场噪声规定不超过85分贝)。
2.按当地规定,在允许的施工时间之外必须施工时,应有主管部门批准手续,并作好周围工作。
3.现场不得焚烧有毒、有害物质,应该按照有关规定进行处理。
4.现场应建立不扰民措施。有责任人管理和检查,或与社区定期联系听取意见,对合理意见应处理及时,工作应有记载。
篇2:前厅接待服务评分表
编号姓名性别日期项目小项细节要求扣分得分微笑迎宾(6分)微笑迎宾(2分)宾客走近柜台约1.5米起立并微笑迎宾,接待员身体不得倚靠柜台,热情问候(2分)早上(中午、下午、晚上)好,欢迎光临,请问有什么可以帮您确认(2分)请问您是否有预定(模拟客人的答案一律为无预定。)推销客房(16分)询问(2分)请问您几位请问您大概住几天?查看电脑中房间的信息.介绍房间(8分)由高档至低档向客人介绍酒店房型、房价及其特点,供客人选择。(是否运用推销技巧)确定楼层,房号及客人对房间的特殊要求.妥善回答(6分)①解释价格的合理性(3分)。②根据自己的权限打折(1分)。③必要时请示上级给予更大的折扣(2分)。验证登记(6分)出示证件(2分)请您出示一下有效证件做一下登记,并核对客人姓名、相片、性别、出生日期、身份证号码有效期限、护照签证有效期限。证件扫描(2分)将客人有效证件进行扫描登记选房打单(2分)快速C/I并打印RC单询问确定付款方式(10分)询问(2分)先生/小姐,请问您怎样方便付一下押金(2分)付款方式(6分)①信用卡,请客人出示信用卡并刷取预授权,核对签名模式。②现金,收取预住天数1.5倍左右的房费现金并开预付金收据,上注明预付金***元整。注:收款时要做到唱收唱付。③也可根据酒店规定的手续和对象免收客人预付金或允许客人挂帐。(挂账的客人切忌打好备注)填写欢迎卡及客人签名(1分)将欢迎卡上的内容仔细填写完整,并将打好的RC单、开好押金单一起交于客人签名确认。(签名时笔尖去帽朝向自己把笔递在客人右手位)。询问车号.贵重物品寄存(1分)在客人签字确认的同时,询问客人是否是开车过来的(如有车,登记车号)并询问客人是否需要贵重物品寄存服务。发(制)钥匙(4分)发钥匙(2分)根据客人的入住天数制做房卡,将房卡、早餐券、押金单一起插入欢迎卡内,把欢迎卡交给客人,欢迎卡应打开,下面朝向客人,钥匙牌应把店名的一方朝上,下面朝向宾客。说明(2分)向客人说明房号及所在楼层,并说明房费内是否含有早餐,早餐的时间和地点。说明通知(4分)解释(2分)如果宾客问更多的问题,应在酒店允许的范围内详细解释通知(2分)向客人指示电梯方向并同时示意行李生上前接过房卡帮助客人提行李,并祝客人住店愉快。更新资料(2分)将客人的入住信息输入电脑进行核对并及时更新。资料存档(2分)整理宾客入住资料并存档。总计50分注:操作规定时间为3分钟,每超时10秒扣1分,提前10秒完成奖1分,依此类推。得分()=50-操作扣分-超时分+提前分+印象分-违例分。项目裁判长:
篇3:每月厨师百分比考核评分表
项目
考核内容
记分
得分
评分标准
业
务
技
能
60
分
1、理论知识10分
10
根据厨师从事具体岗位应具体理论知识百分考核,所考分数相对应记1-10分。
1-9
2、时间能力25分
15-25
根据从事切配、炉灶、冷菜、点心具体岗位,分出几个档次所对应分数,分别核计5-25分。
5-14
3、菜肴开发
15分
10-15
每月都具体规定厨师新菜点开发具体任务指标,达到规定记10-15分,具有一定使用价值和发生一定效益记1-9分。
1-9
4、客人投诉10分
10
本人所从事岗位,本月没有投诉和质量出现问题记10分,根据菜肴退回率和客人投诉率记1-9分。
1-9
现
实
表
现
40
分
1、出勤率
15
全勤记15分,出勤率为96%以上记14分,低于90%每低1%扣1分。
0-14
2、劳动
态度
10分
8-10
工作积极主动,无条件服从分配,有较强的责任感为优秀记8-10分,工作表现较好,能服从分配有责任感为良好记1-7分
1-7
1、遵守店规店纪10分
10
能模范遵守店规店纪及各项规章制度记10分,能较好遵守店规店纪为良好记1-9分,受到行政纪律处分不记分。
1-9
4、先进
5
评为店内先进工作者记5分。