IT服务销售岗位职责IT服务销售职责任职要求

IT服务销售岗位职责

销售(IT服务方向)五大之一招聘基础设施服务(infra)解决方案销售。级别open,base北上广深。

DataCenterBuild,Migration&Operation

DigitalWorkplaceandServiceDesk

Communication,NetworkandSecurity

ServiceManagement&ITIL

有乙方咨询工作工作经验优先。

能胜任出差,良好的客户沟通能力。

五大之一招聘基础设施服务(infra)解决方案销售。级别open,base北上广深。

DataCenterBuild,Migration&Operation

DigitalWorkplaceandServiceDesk

Communication,NetworkandSecurity

ServiceManagement&ITIL

有乙方咨询工作工作经验优先。

能胜任出差,良好的客户沟通能力。

篇2:职责说明书:石油公司销售服务中心

石油公司销售服务中心职责说明书

销售服务中心

部门名称:销售服务中心部门定编/

直接上级:公司分管领导下属部门/

部门主要职能:全面负服务中心的综合管理、发货、结算及相关财务工作,保证生产企业与销售企业的产销衔接

序号职能领域主要职责

1、综合管理

负责本中心人员绩效考核

负责本中心人员制度建设工作

负责本中心人员日常培训教育工作

负责本中心人员日常文件管理工作

负责本中心人员日常费用报销工作

做好与公司各部门间的日常工作协调

2、发货服务

组织办理发货业务

及时了解生产企业情况,并反馈至相关单位和部门

统计各类报告,并进行反馈

3、销售结算

一次销售结算业务,与生产企业、区域公司进行核对

开具一次销售发票

部分产品二次销售结算,开具二次销售发票

4、财务管理

负责服务中心的资金管理

负责一次销售会计核算业务以及部分产品二次销售会计核算业务

负责本中心会计核算业务以及纳税申报

5、产销协调

做好与公司各部门间的日常工作协调

做好与与生产企业、一次物流商协调相关事宜

做好与区域公司发货协调工作

6、中心基础管理

制定本中心工作计划、目标和任务,组织执行,做好年度工作总结

制定本中心年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定

制定本中心的培训计划,提交人力资源部,并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务能力和管理水平

负责本中心各类办公设备的正常维护和保养

部门协作关系:

内部协调关系:机关各部室,所属各公司

外部协调关系:财务部门、银行、物流承运商

篇3:销售部销售宗旨服务理念

销售部销售宗旨及服务理念

销售宗旨:

1、为客户提供全方位之专业化服务及智能化管理。

2、提升办公室环境品质及生活、居住之品质。

3、追求永续经营与全体员工之福址。

4、促进经济发展,回馈社会,共存共荣。

销售概念:

1、资源共享。

2、舒适环境、专业服务。

3、掌握资讯,创造商机。

销售理念:

推销的是投资广场全方位、高品质的服务。