广告审查主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、业务管理：

把控广告投放风险，梳理更新广告审查的规范；

聚焦并优化用户体验；

跨部门项目协调和沟通，确保目标完成。

2、流程管理：

聚焦流程优化和项目管理，提升用户体验和公司创收；

优化内部流程和工具，达到人效最大化；

通过流程管理，为员工赋能，提升团队战斗力。

3、团队管理：

带领团队完成团队目标；

现场管理，绩效管理；

处理客户和员工投诉；

激发团队主动性，提升团队凝聚力。

任职要求：

1、统招本科以上学历，1-3年互联网工作经验，3年以上的30人以上团队管理经验

2、优秀的沟通和项目管理技能

3、有大型客服团队或者审核团队管理经验

4、富有责任心，能够承受较大的工作压力

5、有法律相关经验，或者风控经验优先

篇2:广告审查组长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

一、业务管理：

1、综合把控各行业广告的投放风险；对广告投放进行风险控制，并梳理更新广告审查的规范；

2、聚焦用户体验，通过内部流程优化，提升团队服务能力，给用户带来更好的广告体验；

二、流程管理

1、以提高人效为目标，优化内部流程和工具，达到人效最大化；

2、通过流程管理，培训管理，为员工赋能，提升团队战斗力。

三、团队管理：

1、带领团队完成团队目标

2、现场管理，绩效管理

3、处理客户和员工投诉

4、激发团队主动性，提升团队凝聚力

任职要求：

1、专科以上学历，1年以上互联网工作经验，有团队管理经验

2、优秀的沟通和协调能力

3、有大型客服团队或者审核团队管理经验优先

4、富有责任心，能够承受较大的工作压力

5、有法律相关经验，或者风控经验优先

篇3:广告审查主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、业务管理：

把控广告投放风险，梳理更新广告审查的规范；

聚焦并优化用户体验；

跨部门项目协调和沟通，确保目标完成。

2、流程管理：

聚焦流程优化和项目管理，提升用户体验和公司创收；

优化内部流程和工具，达到人效最大化；

通过流程管理，为员工赋能，提升团队战斗力。

3、团队管理：

带领团队完成团队目标；

现场管理，绩效管理；

处理客户和员工投诉；

激发团队主动性，提升团队凝聚力。

任职要求：

1、统招本科以上学历，1-3年互联网工作经验，3年以上的30人以上团队管理经验

2、优秀的沟通和项目管理技能

3、有大型客服团队或者审核团队管理经验

4、富有责任心，能够承受较大的工作压力

5、有法律相关经验，或者风控经验优先