厨房事业部岗位职责任职要求

厨房事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责用户体验、交互设计工作,对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验;

2、负责产品交互设计工作,对产品结构、流程、功能、界面、用户体验、交互功能等进行研究,配合产品、研发团队完成整个产品流程/界面设计的落地工作;

3、参与产品规划及核心功能讨论,产出高质量的设计决策。

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上交互设计经验;

2.对互联网产品有深刻的理解,熟悉用户体验研究分析方法,有较强的产品意识,对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解;

3.能够独立设计或主持设计交互设计工作,掌握用户需求分析、交互流程设计、交互框架构建的核心技能;

4.有较强的创造性思维能力,体验设计感悟能力,清晰、周密的逻辑思维能力,以及美学悟性,熟悉以用户体验为中心的UED设计流程;

篇2:白酒事业部经理岗位职责

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上酒水销售行业工作经验,有3年以上酒水销售管理工作经历者优先;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

篇3:gv美的空调事业部人力资源管理流程操作指引汇编

附件

美的空调事业部

人力资源管理流程操作指引

（第一版）

人力资源部

二OO二年十月

目录

一、四大职能部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1

二、制造本部人力资源管理流程

1、制造本部（总部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

2、制造本部（电子分厂）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

3、制造本部（芜湖电子分厂）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9

4、制造本部（芜湖制冷公司）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄