汽车后市场店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位指责

门店业务运营管理

？负责店内车辆的维修保养、汽车美容、钣喷业务正常开展,监控服务质量;

？受理并处理职权范围内的各项投诉;

？维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;

？商品管理,场地管理。

门店团队及日常管理

？团队人员管理、培训

？负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;

落实门店的各项经营和管理指标;

？合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;

？指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;

协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;

配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

岗位要求

1、7年以上4S店,技术总监经验,带过售后维修车间2、熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3、熟悉作业质检及相关维修工艺流程;4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识5、对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验6、价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力

篇2:汽车美容店长岗位工作职责

1、负责驻场门店运作管理和人员管理及与总部的联系沟通;

2、负责维护、协调与驻点物业管理处的合作关系;

3、指导下属进行业务技能操作和现场操作培训,提高驻店产品服务推广业绩。

篇3:汽车销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店销售、经营与管理的各项日常事务，执行公司的各项规章制度；

2、完成公司下达的各项销售业绩指标，坚决执行公司促销方案及价格政策；

3、负责门店形象的提升、提高企业品牌形象；

4、负责市场相关信息、竞品的市场动向等内容的收集并及时向公司反馈，并提出合适的策略与建议；

5、保障公司的财产及资金安全；

6、销售人员的日常销售培训、储备人才的培养和发掘；

7、负责门店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与时效以及店内饰品的齐全；

8、其他临时性工作安排；

岗位要求

1.从事管理工作岗位3年以上，有筹备新建店经验为佳；

2.有3年以上汽车销售经验；

3.反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；

4.擅长市场营销方案制定、推广策划、输出报告及办公软件操作；

5.有责任心，有良好的团队合作精神