海外各地招庄园管理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、全面负责庄园整体运营与管理;

2、秉承公司的经营理念,构建庄园运营管理体系、服务标准体系;

3、指导、协调部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行工作职责,并进行考核评估,提高工作效率;

4、全面掌握庄园的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高庄园经营管理水平、服务水平和经济效益;

5、贯彻并落实建设公司的企业文化;

6、及时完成了领导临时委派的各项任务。

篇2:庄园经理岗位职责

庄园总经理园区内分为水产养殖区、果蔬培植区、休闲农家乐及培训中心、纯生态产业区、圈养动物区五个区域。

岗位职责:

1、负责休闲农家乐及培训中心运营管理,团队组建、人员培训工作。

2、建立健服务质量标准和操作流程,建立质量监督跟踪系统,确保农家乐的服务质量和出品质量。

3、建立成本控制系统,理顺相关流程,合理控制庄园日常开支和成本消耗。

4、管理团队,做好服务保障工作,能够组织对采摘活动的组织、策划、实施。

5、对瓜果、蔬菜等农作物的种值、培育,具有一定的农业专业知识。

任职资格:

1、本科以上学历,40-55岁之间,有农业类项目实际运营管理经验,或有度假村、综合型酒店、俱乐部等运营管理经验者,较强的规划、营销能力。

2、形象好,有亲和力,善于处理临时接待工作。园区内分为水产养殖区、果蔬培植区、休闲农家乐及培训中心、纯生态产业区、圈养动物区五个区域。

岗位职责:

1、负责休闲农家乐及培训中心运营管理,团队组建、人员培训工作。

2、建立健服务质量标准和操作流程,建立质量监督跟踪系统,确保农家乐的服务质量和出品质量。

3、建立成本控制系统,理顺相关流程,合理控制庄园日常开支和成本消耗。

4、管理团队,做好服务保障工作,能够组织对采摘活动的组织、策划、实施。

5、对瓜果、蔬菜等农作物的种值、培育,具有一定的农业专业知识。

任职资格:

1、本科以上学历,40-55岁之间,有农业类项目实际运营管理经验,或有度假村、综合型酒店、俱乐部等运营管理经验者,较强的规划、营销能力。

2、形象好,有亲和力,善于处理临时接待工作。

篇3:文旅庄园运营总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

有创业理念、具备独立品牌打造能力。应聘时自带详细简历。

1、男女不限，35岁以下，有3年以上大型旅游文化酒店管理公司管理经验，有独立运作经验。

2、协助公司制定品牌发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

3、在集团总体领导下独立完成善养健康公司运营，采用多种经营手段，对经营结果负责；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司团队打造、产品管理、服务导入、宣传推广方面向董事长提供具体的落地方案；

职位要求：

1、本科以上学历，有3年以上相关工作经验，酒店行政管理及健康医药相关专业优先；

2、对搭建互联网平台、健康生态产业、食用药材及相关产业有经验或有其他行业成功管理经验并对健康生态产业、食用药材有浓厚兴趣、原意跨界挑战者；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力

4、有申报各项政府项目经验着优先。（能写商业计划书、企业PPT等相关文案）

5、能力胜任或有一定资源者可以合伙人或其他合作形式加入，具体面议。

其他福利：提供宿舍、包吃、五险、通信补贴、车补、公司年假等